恒大俱樂部取得的階段性成果已經(jīng)毋庸置疑。外界不宜再先入為主,,將其輕蔑地視為一種偶然的“暴發(fā)戶”投機(jī)現(xiàn)象,。相反,其堅(jiān)持市場化經(jīng)營,、職業(yè)化管理的經(jīng)驗(yàn),,為行業(yè)企業(yè)的制度改革、經(jīng)營管理等提供了有益的參考借鑒,。
廣州恒大亞冠登頂,,讓飽受詬病的中國足球終得一次揚(yáng)眉吐氣。當(dāng)然,,歡慶之余也不乏理性聲音,,提醒人們?nèi)砸陀^認(rèn)識(shí)中國足球,莫因一次勝利便頭腦發(fā)昏,。在各類討論中,,筆者更關(guān)心:作為一家僅成立3年的企業(yè),恒大俱樂部在職業(yè)化,、市場化發(fā)展道路上,,進(jìn)行了哪些有別于中國足球傳統(tǒng)的模式創(chuàng)新?又有哪些經(jīng)驗(yàn)?zāi)芙o企業(yè)管理乃至市場改革帶來啟示,?
恒大俱樂部成立伊始,,便祭出“大投入、大產(chǎn)出”策略,,不惜重金招兵買馬,、進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對此,一種頗為流行的觀點(diǎn)認(rèn)為,,恒大的成功只是“一枚土豪的崛起”,,是大量資金堆砌的“瞬間榮譽(yù)”;離開金錢,,恒大將很快失去競爭力,。筆者以為,以上述邏輯否定恒大運(yùn)作,,實(shí)在沒道理,。試問:一家企業(yè)舍得在人才和薪酬上加大投入,何錯(cuò)之有,?世界上又有哪家足球豪門能離開資金支持,?實(shí)際上,關(guān)于足球投資,,問題的關(guān)鍵在于:投資決策的主體是誰,?投入產(chǎn)出是否成正比?這種投資可否持續(xù),?
以此來看,,恒大作為民營企業(yè),每項(xiàng)投資決策都屬市場行為,,投資人承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任,,不存在主體錯(cuò)亂問題。其次,,恒大重金投入已贏得豐厚回報(bào):一方面,,球場連奏凱歌,球市持續(xù)火爆,;另一方面“恒大”品牌價(jià)值大幅提升,,已從一個(gè)區(qū)域性地產(chǎn)品牌,成長為全球范圍享有一定知名度的集團(tuán)品牌,。再次,,從恒大提出建立百年俱樂部、主動(dòng)尋求與皇馬合作,、加大青訓(xùn)體系建設(shè)等做法看,,其長期發(fā)展意圖已十分明確。
可見,,恒大俱樂部取得的階段性成果已經(jīng)毋庸置疑,。外界不宜再先入為主,將其輕蔑地視為一種偶然的“暴發(fā)戶”投機(jī)現(xiàn)象,。相反,,其堅(jiān)持市場化經(jīng)營,、職業(yè)化管理的經(jīng)驗(yàn),為行業(yè)企業(yè)的制度改革,、經(jīng)營管理等提供了有益的參考借鑒,。
首先,要堅(jiān)持市場化經(jīng)營,、職業(yè)化管理的方向不動(dòng)搖,。自1994年中國足球走上職業(yè)化發(fā)展道路以來,期間遭遇假球黑哨,、國家隊(duì)成績低迷,、俱樂部經(jīng)營不善等難題。不少人據(jù)此認(rèn)為,,選擇市場化經(jīng)營,、職業(yè)化管理是種錯(cuò)誤。恒大的案例證明,,上述問題的產(chǎn)生,并不是說明職業(yè)化,、市場化失靈,,恰恰是改革還不充分造成的。因此,,對于改革中出現(xiàn)的問題,,必須用深化改革的辦法來解決。
其次,,在市場經(jīng)濟(jì)框架內(nèi),,必須明確各類主體的職能邊界。恒大的一項(xiàng)重要管理經(jīng)驗(yàn),,是投資人,、管理層、教練團(tuán)隊(duì)各自“有所為,、有所不為”,。比如,投資人許家印只負(fù)責(zé)重大事項(xiàng)決策,,不干涉俱樂部正常運(yùn)行,;管理層只負(fù)責(zé)球隊(duì)經(jīng)營管理,不干涉教練團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)選擇,;里皮教練團(tuán)隊(duì)則專心球隊(duì)業(yè)務(wù)提升,,堅(jiān)持職業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)。保證“責(zé),、權(quán),、利”分工明確,,是市場經(jīng)濟(jì)的一項(xiàng)基本要求,但近年來已成為制約我國企業(yè)特別是民營企業(yè)做強(qiáng)做大的一大障礙,。我國當(dāng)前正在推進(jìn)的政府職能轉(zhuǎn)變,,則是從更大范圍理順政府與市場的關(guān)系、社會(huì)與企業(yè)的關(guān)系,。從這個(gè)角度講,,我國市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù),就是實(shí)現(xiàn)從宏觀到微觀不同主體的“各就各位”,。
再次,,要明確懲罰規(guī)則,嚴(yán)格制度約束,。這幾年,,外界均深知恒大俱樂部敢于重金獎(jiǎng)勵(lì),卻對其內(nèi)部懲罰規(guī)定之細(xì),、力度之嚴(yán)所知甚少,。實(shí)際上,該隊(duì)多名重要球員曾因違反隊(duì)內(nèi)規(guī)定而被課以重罰,,由此保證了球隊(duì)高度的整體性和紀(jì)律性,,降低各種非正常因素導(dǎo)致的戰(zhàn)斗力下降。
可見,,小到一支球隊(duì),,大到整個(gè)社會(huì),都應(yīng)做到規(guī)則清晰,、綱舉目張,。只有不斷健全完善各類獎(jiǎng)懲機(jī)制,并確保規(guī)則和法律得到嚴(yán)格執(zhí)行,,市場機(jī)制才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用,。 |