許多人可能注意到,，自己朋友圈中的官員、基層公務(wù)員,，在微信朋友圈中要么一語不發(fā),，要么只是轉(zhuǎn)載為主,，很少表露個人觀點，流露個人情感,，而且職級越高,，對朋友圈似乎越敬而遠之,。

這種可以說是正常的現(xiàn)象,。在人們心目中,，微信具有私人化特征，主要是關(guān)系密切的朋友,、親戚之間的交流互動工具,。許多人至今對加微信好友都有嚴格標準,，不輕易加不熟悉的人,。官員的身份特征,，也決定了其謹言慎行的風格,。多一事不如少一事,，“不說沒事，說了反倒有事”,，這種官場經(jīng)驗也讓官員不愿意多惹麻煩,。何況，對這方面也沒有明文規(guī)定,、硬性要求，各級官員們也就樂于“便宜行事”,。

但這也是一種不正常的現(xiàn)象,。從微信的發(fā)展來講，如今已經(jīng)不再單純是朋友之間的社交方式,。微信正在朝著弱關(guān)系化,、公共化的方向發(fā)展,。不信的話，大家打開微信看看好友通訊錄,，估計有許多人一下子還真想不起來是什么時候、在哪里加的好友,。微信朋友圈中的言論,，也越來越公共化，除了秀自己的日常生活,、愛好興趣,，許多人還在上面發(fā)布對社會熱點問題的看法,。一些名人的微信發(fā)言,，也被當做是正式的一種觀點表達,。這說明，微信朋友圈和微博等社交媒體的區(qū)別正在縮小,。

在這背景下,，政府機關(guān)和各級官員應(yīng)高度重視微信的傳播作用,，要學用微信,、善用微信,，把微信當作傳播真實消息,、表達個人觀點,、展現(xiàn)個人風采的平臺,。要敢于把微信當作單位和個人工作的展示平臺，多方面吸收來自親朋好友、社會公眾的批評和建議,。做好了工作當然應(yīng)廣為傳播,，工作不到位的地方也應(yīng)勇于接受批評和監(jiān)督。

微信的傳播,，很大程度上借助于朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)。現(xiàn)在許多政府機關(guān)都注冊了微信公眾號,，作為官方發(fā)布信息的渠道，但微信公眾號如今的打開率和閱讀率都呈下降趨勢,。這些消息，應(yīng)盡快通過各種方式轉(zhuǎn)發(fā),、傳播出去，迅速抵達需要了解的人們那里,。各級官員可在其中發(fā)揮更多積極作用。微信上的消息魚龍混雜,，種種不實傳言、謠言甚囂塵上,，官員如果能夠多轉(zhuǎn)發(fā)真實,、準確消息，也可在一定程度上減少類似現(xiàn)象,。

當然,，官員在微信上也不能凈發(fā)一些官樣文章，這樣也會讓人感到刻板,、無趣,。實際上，官員也有自己的喜怒哀樂,，并非都是高高在上,、難以接近的個體。除了工作事項,，各級官員不妨多展示個人興趣愛好,、日常情趣和真實感情，增加與微信好友的認識與了解。許多不必要的誤會,、隔閡,，也就能夠在日常交流互動中悄然冰釋。

官員不愿意多用微信,，表面上是“本領(lǐng)恐慌”,、社交恐懼以及官場禁忌等因素導(dǎo)致，制度上沒要求,、政績上不作數(shù),，說與不說之間當然不說、少說為妙,。要改變這種局面,，除了從措施上多加鼓勵，還應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)干部作好表率,，逐漸推而廣之,。