炎炎夏日,，不少市民都懶得做家務(wù)，家政公司的保潔阿姨最近很“熱銷”,。不過,，李女士在請了多個阿姨以后，卻越來越困惑：同樣一間90平方米的房子,，有的阿姨要打掃5個半小時,，有的阿姨卻2小時就干完了,。一名保潔阿姨甚至自爆：“做慢一點，客戶一般也發(fā)現(xiàn)不了,，拖個一小時幾乎是行情,。”（7月28日東南網(wǎng)）

在足球比賽中,，當(dāng)一方獲得一球領(lǐng)先,，而且快接近比賽結(jié)束時間時，領(lǐng)先一方時常會拉慢比賽節(jié)奏,，該發(fā)球時遲遲不發(fā)球,，而這，就是所謂的合理利用游戲規(guī)則,，目的在于消耗掉剩余賽場時間,，最終獲得比賽勝利。新聞中的保潔阿姨磨洋工,，不同于比賽中的想盡快結(jié)束戰(zhàn)斗,，而是想要盡可能慢地完成保潔任務(wù)，其目的無非也是為了保潔比賽的勝利——盡可能多的獲得勞動報酬,?！靶r數(shù)×小時工資=勞動報酬”，是保潔阿姨的行業(yè)規(guī)則,，她們或許認(rèn)為,，這也是“合理利用游戲規(guī)則”。

然而,，在足球比賽中,，對于領(lǐng)先一方的故意拖延時間，落后方往往會比較著急,，而裁判也會對于較明顯,、拖延時間較長的隊員果斷亮出黃牌，以示懲罰,，維護(hù)比賽的公正,，確保結(jié)果的公平。同樣的道理,，同樣一間房子,，有的保潔阿姨要打掃5個半小時，而有的只需2個小時,，很明顯,，前者就是典型的在磨洋工，在“故意拖延比賽時間”,，并非“合理利用游戲規(guī)則”,。對此,，我們的雇主們很著急，因為這不僅讓雇主多花了錢,，還涉及到蒙騙雇主,，你騙了我的錢，還侮辱了我的智商,。是可忍孰不可忍,！

比賽中的裁判公正執(zhí)法，維護(hù)了比賽的公正和結(jié)果的公平,，而在保潔服務(wù)中,，雇主的著急只能轉(zhuǎn)化為自己的氣憤,。根據(jù)目前的狀況,，雇主只能向家政公司投訴，而家政公司要么稱“要相信我們,，相信我們的阿姨”,，要么稱，發(fā)現(xiàn)阿姨磨洋工,，或做得不好,，可以在開工后的半小時內(nèi)要求“退貨”或換人。此外,，對于阿姨磨洋工,，還需雇主舉證，無疑既增加了雇主維權(quán)難度,，也不利于行業(yè)健康發(fā)展,。

說到底，是在保潔阿姨磨洋工的時候,，并沒有裁判對其亮黃牌,。具體而言，是保潔等家政行業(yè)規(guī)則,、流程以及評價機(jī)制不健全中,，代表公正、公平的第三方裁判尚未出場,。對于保潔阿姨磨洋工問題,，不能全憑家政公司“內(nèi)部解決”，而是要建立健全更規(guī)范的制度,、更標(biāo)準(zhǔn)的流程,，以及完善的評價機(jī)制，并成立由第三方介入的公正裁判方,，比如說由公司成員,、政府部門人員,、雇主、社會人士組成的家政糾紛處理委員會,。概言之,，對待磨洋工問題，不能僅靠“業(yè)界良心”,，而是要靠“游戲規(guī)則”和裁判的公正執(zhí)法,。