【對(duì)延安公務(wù)員周六上班,，不必過(guò)分解讀和質(zhì)疑,。為使這一措施更服眾，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)帶頭加班,，應(yīng)尊重普通公務(wù)員的正當(dāng)訴求,、不宜搞一刀切，還要按法律規(guī)定發(fā)放加班費(fèi),?！?/p>

7月10日，陜西延安市政府辦公室下發(fā)通知,，要求市直有關(guān)部門(mén)單位實(shí)行周六上班制度,。延安市政府辦一名工作人員認(rèn)為，市政府要求公務(wù)員周六上班,，一方面是為了穩(wěn)定工業(yè)增長(zhǎng),，另一方面是為了防汛抗旱。

要求公務(wù)員周六上班,，并非新聞。此前山東青州曾出臺(tái)規(guī)定,，要求市屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位取消周六休息,。但是，以發(fā)通知或明文規(guī)定的方式要求公務(wù)員上班,，似乎并不多見(jiàn),。在建設(shè)法治中國(guó)的語(yǔ)境中，此舉注定備受爭(zhēng)議,，也與法律規(guī)定相背離,。

《公務(wù)員法》第七十六條明確規(guī)定：“公務(wù)員實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，按照國(guó)家規(guī)定享受休假,?！惫珓?wù)員也是血肉之軀,，并非鐵打之人；公務(wù)員同樣上有老下有小,，需要周末陪陪家人,。既然法律賦予他們相應(yīng)的作息時(shí)間，他們就有權(quán)利享受,。

但是,，公務(wù)員畢竟不是普通職工，他們的角色定位與崗位設(shè)置,，決定著他們?cè)诿鎸?duì)公共利益時(shí),，必須讓渡一部分個(gè)人權(quán)利。比如,，面對(duì)歹徒行兇,，警察就須沖上前去；恰逢旱澇時(shí)節(jié),，他們就須加班加點(diǎn),。畢竟，《公務(wù)員法》還規(guī)定,，公務(wù)員應(yīng)履行的義務(wù)包括,，“全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督”“忠于職守,，勤勉盡責(zé),，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令”……

如果公務(wù)員該上前時(shí)后退，該堅(jiān)持時(shí)失守,，該付出時(shí)討價(jià)還價(jià),，那還談何公仆？談何為人民服務(wù),？談何維護(hù)國(guó)家利益,？為人民服務(wù)不能光喊口號(hào)，而要有實(shí)際行動(dòng),。栗戰(zhàn)書(shū)任貴州省委書(shū)記時(shí)就說(shuō)過(guò),，沒(méi)有“五加二”“白加黑”的拼搏精神，想過(guò)輕松日子,、舒服日子,，不可能實(shí)現(xiàn)又好又快、更好更快發(fā)展,，任何成果都是干出來(lái)的,，所以才提出科學(xué)發(fā)展、干字當(dāng)頭?？梢?jiàn),，在很多官員眼里，公務(wù)員確實(shí)應(yīng)該更多付出,、多吃苦一些,。

具體到延安市政府出臺(tái)的規(guī)定，并非無(wú)法理解,。其一,，通知出臺(tái)的背景，是當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大,，推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)止跌回升,、扭負(fù)為正、穩(wěn)步向好,，公務(wù)員多一點(diǎn)付出,，不理所應(yīng)當(dāng)嗎？其二,，公務(wù)員加班同時(shí)也是為了做好防汛抗旱工作,，守護(hù)人民群眾的利益，畢竟“前年7,、8月份延安曾遭過(guò)一次雨災(zāi)”,。其三，通知并非要求所有公務(wù)員都要加班,，而是市直有關(guān)部門(mén)單位的公務(wù)員,，當(dāng)然包括領(lǐng)導(dǎo)。其四,，并非長(zhǎng)期加班,，而是非常時(shí)刻的非常之舉——“9月底前取消周六休息，正常上班”,。既然如此,，有何不可？

公務(wù)員姓公,，他們有權(quán)考慮個(gè)人利益,，但入了“公門(mén)”，就應(yīng)以公共利益為重,，不能把自己等同于私企職工（私企職工也經(jīng)常加班），更不能視自己為自由人,。當(dāng)然,，為使這一措施更服眾，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)帶頭加班，應(yīng)尊重普通公務(wù)員的正當(dāng)訴求,、不宜搞一刀切,，還要按法律規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)。于此而言,，對(duì)延安公務(wù)員周六上班,，真不必過(guò)分解讀和質(zhì)疑。

本報(bào)特約評(píng)論員王石川