對(duì)于李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中痛批的“為官不為”問(wèn)題，中組部已將該問(wèn)題的防治作為今年重點(diǎn)調(diào)研課題,。據(jù)新華網(wǎng)昨日消息,，基于地方試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，中組部已著手開(kāi)始系統(tǒng)研究“不勝任現(xiàn)職干部召回”制度,。(4月14日《南方都市報(bào)》)

“不勝任現(xiàn)職干部召回”制度,，被一些網(wǎng)友視為是官員的又一項(xiàng)特權(quán)，認(rèn)為既然不勝任,，那就應(yīng)該解職,，選賢者上,。但不少不勝任官員，只是懶政惰政并未造成嚴(yán)重后果的,，不算違紀(jì)算犯錯(cuò)誤,。治理懶政惰政，快刀斬亂麻,，嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)自然是必須的,，但也要分清情形，像毛澤東對(duì)待犯錯(cuò)誤干部的態(tài)度就是“懲前毖后,、治病救人”,，并不搞一棍子打死。

但在現(xiàn)在全力推進(jìn)反腐倡廉,、整頓吏治的大背景下,，民眾在看到官員庸政懶政后，總是希望能雷厲風(fēng)行地處理,，一些地方在面對(duì)問(wèn)題官員被媒體曝光的前提下,，或是一些領(lǐng)導(dǎo)在視察或是某次突擊檢查時(shí)，為了殺雞儆猴,，為了迎合民意,，往往會(huì)給予問(wèn)題官員以嚴(yán)厲的處分。其實(shí)有些問(wèn)題嚴(yán)重的官員,，自然應(yīng)該嚴(yán)厲處分,，但一些官員只能算犯錯(cuò)，沒(méi)有違紀(jì)違法,，對(duì)待這些犯錯(cuò)官員，就應(yīng)該能本著“治病救人”的原則,，對(duì)他們予以再教育,、再培訓(xùn)。

實(shí)行“不勝任現(xiàn)職干部召回”制度,，并不是將這些不勝任官員召回來(lái)讓他們“享受”,，而是對(duì)他們召回后進(jìn)行集中培訓(xùn)，像黔西南州有的單位甚至組織“召回干部”軍訓(xùn)一天,。在集中教育期間的所有費(fèi)用,，則由不勝任干部本人承擔(dān)。這樣的召回,，是對(duì)不勝任官員的再培訓(xùn),，召回制度本身就是對(duì)不勝任官員的黃牌警告，會(huì)讓官員覺(jué)得臉上無(wú)光,，提示官員,，現(xiàn)在的工作并不盡如民意,，經(jīng)過(guò)集中培訓(xùn)后，如果官員還是我行我素,，或是履職能力仍無(wú)明顯提高,，則可能被紅牌罰下。

“不勝任現(xiàn)職干部召回”制度旨在對(duì)不勝任官員治病救人,，也是對(duì)不勝任官員進(jìn)行再培訓(xùn),，是化不利為有利的舉措。不同于將不勝任官員一開(kāi)了之,，“召回”是一種積極作為,，是對(duì)不勝任官員的懲戒與警示，也給了不勝任官員一次改過(guò)自新的機(jī)會(huì),，這也才符合相關(guān)法律法規(guī),。

此次中組部著手系統(tǒng)研究“不勝任現(xiàn)職干部召回”制度，也是對(duì)“召回”的一種肯定,。人的一生其實(shí)都是一個(gè)改造的過(guò)程,，對(duì)待官員態(tài)度也不能過(guò)于涇渭分明，要能看到很多不勝任官員還是有可以改造成稱(chēng)職官員的一天,。這種再教育,、再培訓(xùn)，比簡(jiǎn)單的獎(jiǎng)懲制度更能有效整肅官場(chǎng),，當(dāng)然,，也不如簡(jiǎn)單的獎(jiǎng)懲制度“立竿見(jiàn)影”，也更為麻煩,。

這種“召回”制度,，值得各地借鑒推廣，但在應(yīng)用這項(xiàng)制度時(shí),，也應(yīng)該拿捏好分寸,，不能變成對(duì)不勝任官員的縱容，不能將違法犯紀(jì)的貪官劣吏也拿來(lái)“回爐鍛造”等等,。這是一項(xiàng)繁復(fù)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，需要更多一些制度設(shè)計(jì)及領(lǐng)導(dǎo)智慧，要能體現(xiàn)制度的剛?cè)嵯酀?jì),，讓“召回”成為治病救人,、整肅“為官不為”風(fēng)氣的殺手锏，而不會(huì)淪為不為官員的免死金牌,。