“哎呀,，我要被紀委請去喝7杯咖啡,，原來清官這么不好當啊！”2日,，微信朋友圈一則特殊的“心理測試題”受到不少網(wǎng)友“親測”轉發(fā),，測的是“你會不會被紀委請去‘喝咖啡’,？”該測試題的推送方南京市紀委“鐘山清風”官方微信負責人告訴記者,，本意是讓黨員干部自測的，沒想到吸引了不少普通網(wǎng)友的興趣,。（2月3日中國新聞網(wǎng)）

大凡貪官落馬,，或鋃鐺入獄之后，才開始對自己的所作所為懺悔,。劉鐵男這位手握能源重權的落馬官員,，以傲慢著稱，早前落馬后進入庭審時他就曾痛哭懺悔：“我每每看到起訴書,，都在反問我自己,，這是我嗎？怎么會到今天,？每天早上醒來的時候,，這是哪里呀？我怎么會墮落成這樣呢,？”實際上,，幾乎每個貪官在落馬后都會懺悔，那么他們在臺上時,，為何不早一點把握好自己呢,？這除了經(jīng)不權力和金錢的誘惑外,，更關鍵的是沒有得到有效的提醒和監(jiān)督。而南京市紀委通過微信向黨員干部送廉政測試題,，可以有效地提醒公務員什么事情該做,，什么事情不該做，起到很好的警示和“微提醒”作用,。

其實,，很多事情到底該不該做，許多公務員也是知道的,，只是經(jīng)不住誘惑,，一念之差做了錯事。平日里,，一些部門在對公務員進行教育時,，講的大道理比較多，經(jīng)常用冷冰冰,、干巴巴的原則,、條例等要求黨員干部對照執(zhí)行，這樣的教育取得的效果不僅不太明顯,，而且容易讓一些人產(chǎn)生抵觸情緒,。而南京市紀委通過微信向黨員干部送的廉政測試題，則非常貼合實際生活,，都是普通公務員日常工作中隨時可能碰到的真實情況,。如：年底了,，有一個經(jīng)營糧油公司的老朋友想請你這個商務局局長聚一聚,，你該怎么辦？你帶著機關的同志去城區(qū)街道進行調(diào)研,，中午11點,，調(diào)研結束，午餐該怎么安排呢,？你是文化館的黨支部書記,，女兒大婚在即，婚禮該怎么辦呢,？你是一名處級干部,，出差時該怎么選擇交通工具呢？……這些充滿情感的測試題里,，卻有著鐵一般的制度和原則,。

對于廉政建設，黨和國家一直把公務員,，特別是各級領導干部列為重點,。既為重點,，就不能一般對待，一定要時不時的讓他們吃點“小灶”,。南京市紀委通過微信向黨員干部送廉政測試題這就是“小灶”,。這些測試題大多改編自近年來查處的違法違紀真實案例，內(nèi)容涵蓋了領導干部公務接待,、公務出差,、差旅費報銷、辦公用房標準,、婚喪嫁娶等多個“四風”問題易發(fā)頻發(fā)的熱點領域,。這些問題看似簡單，但如果對中央“八項規(guī)定”精神把握得不準,、理解不深,，就很容易做錯。而公務人員在實際工作中碰到這樣的問題,，一旦做錯了,，就可能會被紀委約談、曝光,、問責,！因此，此類問題不容小視,。南京市紀委的“微提醒”,，可以讓公務人員通過測試產(chǎn)生一些思索，不管溫故而知新也好,，警鐘長鳴也好,，不蹈覆轍也好，這些題目做絕對不會白做,，必將對他們廉潔從政,，防微杜漸、牢固樹立為人民服務的宗旨等方面大有裨益,。

人處順境里,，易忘坎坷時，有的公務人員平時隨心所欲,，得意忘形,，恣意妄為，當雙手被冰涼的手銬鎖住的時候,，才知道自由的珍貴,。才真正體會到了“一失足成千古恨”的真正含義。南京市紀委的“微提醒”,，是一種抓早抓小防腐的重要手段,，是一種利用網(wǎng)絡新媒體開展廉政教育工作好創(chuàng)意,。