1月30日,，有媒體報道稱“江西贛州一監(jiān)獄6年8名囚犯死亡,，獄方拒公開完整監(jiān)控,?！币l(fā)社會關(guān)注。江西省司法廳有關(guān)負責(zé)人在接受記者采訪時表示,，江西省司法廳,、省監(jiān)獄管理局對此事高度重視，已經(jīng)成立了專門調(diào)查組展開調(diào)查,，調(diào)查結(jié)果將向公眾公布,。（2月1日 《華商報》）

新年伊始，監(jiān)獄系統(tǒng)頻陷“監(jiān)控門”,。這邊,，訥河版的“監(jiān)獄風(fēng)云”，還在讓監(jiān)控飛,；那邊,，面對家屬“非正常死亡”的質(zhì)疑，獄方拒公開完整監(jiān)控,。盡管,，僅憑碎片化的信息，很難判定,，6年8名囚犯死亡,，就一定暗含不可告人的貓膩。但不公開完整監(jiān)控,，無疑讓獄方陷入質(zhì)疑的漩渦,。比如,，“王慶禱幾乎沒生過病,，血壓也正常，可入獄12天就因腦出血住院,，20天后死亡,。”如此大的落差,，很難不讓家屬浮想聯(lián)翩,。

其實，即使拋開漫無邊際的猜測,，贛州監(jiān)獄現(xiàn)實中的硬傷,，更讓人難以接受。據(jù)犯人反映,，每天6點起床,，7點就要出工，中午只有吃飯時才能休息,，晚上8點才能收工,，甚至“有時會加班到凌晨一兩點”,，難以承受。誠然,，大強度使用犯人,，可以做到效益最大化。但問題是,，眼中只有效益,，容易讓犯人的改造變味。據(jù)贛州監(jiān)獄獄警反映,，他雖在監(jiān)獄基層監(jiān)管犯人,，但實際上最大的工作是抓生產(chǎn)。試想,，這樣的狀態(tài),，豈不有違勞動改造的初衷？

司法部1995年下發(fā)的《關(guān)于罪犯勞動工時的規(guī)定》,，明確規(guī)定,，罪犯每周勞動（包括集中學(xué)習(xí)時間）6天，每天勞動8小時,，平均每周勞動時間不超過48小時,。然而，可怕的是,，江西省監(jiān)獄管理局明確支持“七出八進”,。顯然，勞動改造“血汗工廠”化,，并非是個別現(xiàn)象,。而是一種系統(tǒng)性的傾向。久而久之,，必然讓監(jiān)獄充滿銅臭味,。如今爆發(fā)的，“監(jiān)獄風(fēng)云”,、贛州監(jiān)獄非正常死亡疑云等大片,，正是監(jiān)獄市場化的并發(fā)癥。

目前,，雖無證據(jù)表明,，6年8名囚犯死亡（其中5人皆為突發(fā)疾病死亡），是監(jiān)獄市場化的副作用,。但曾經(jīng)“血汗工廠”的經(jīng)驗,，仍值得獄方深思。2010年,，在著名代工企業(yè)富士康發(fā)生的13連跳,，曾引發(fā)社會對員工合法權(quán)益的大討論,。隨后，富士康通過管控加班,，提高基礎(chǔ)員工福利,，增加心理輔導(dǎo)等措施，逐漸走出了陰影,。提高囚犯待遇正當(dāng)其時,。這既是對囚犯合法權(quán)益的保護，也是司法系統(tǒng)自我凈化,，回歸勞動改造初衷的必然步驟,。