小醫(yī)院門可羅雀,，大醫(yī)院人滿為患,，此種尷尬現(xiàn)象今后在浙江或?qū)⒂兴淖?。記者獲悉，從本月開始,，浙江分批啟動(dòng)全省分級(jí)診療試點(diǎn),。按照要求，8個(gè)納入試點(diǎn)的縣(市,、區(qū))居民在看病就診時(shí)，應(yīng)首先到當(dāng)?shù)鼗鶎俞t(yī)療機(jī)構(gòu)首診,。

分級(jí)診療即按照疾病的輕,、重、緩,、急及治療的難易程度,，進(jìn)行分級(jí)看病，不同級(jí)別的醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)不同疾病的治療,，小病在社區(qū)醫(yī)院,，大病到大醫(yī)院，讓不同醫(yī)療機(jī)構(gòu)各施所長(zhǎng),，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療專業(yè)化,。毋庸置疑,，這種診療制度是符合實(shí)際的,，有助于解決百姓看病難,、看病貴的問題,。而且,，浙江省明確雙向轉(zhuǎn)診,、分級(jí)診療標(biāo)準(zhǔn),，并通過醫(yī)保差別化支付這種價(jià)格杠桿,，引導(dǎo)患者就診分級(jí),、分流,，以期建立起首診在社區(qū),、小病進(jìn)社區(qū)、大病到醫(yī)院,、康復(fù)回社區(qū)的就醫(yī)秩序,，是值得點(diǎn)贊的。

但是,，若讓分級(jí)就診制度真正造福于民,，還須補(bǔ)齊兩塊短板。木桶效應(yīng)告訴我們,，一只木桶能盛多少水,，取決于最短的那塊木板。那么,，分級(jí)診療制度的短板在哪,？最主要的，是基層醫(yī)院人才的匱乏和醫(yī)療資源配置的嚴(yán)重失衡,。

比如說(shuō)人才,。在基層醫(yī)院，尤其是社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,，往往遭遇人才荒,，具體表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是因?yàn)楣ぷ鳁l件差、薪酬低,，招不來(lái),、留不住人才；二是基層醫(yī)院整體水平不高,，臨床經(jīng)驗(yàn)匱乏,，做個(gè)小手術(shù)可能都需請(qǐng)外援。而診療是個(gè)技術(shù)活,，人們看病都想找技術(shù)精湛,、高超的大夫，這就是公眾有病愛去大醫(yī)院的主要原因,。雖然在基層醫(yī)院看病的報(bào)銷比例比去大醫(yī)院高得多,，但不少人寧可多花錢去大醫(yī)院。

再說(shuō)醫(yī)療資源分配,。長(zhǎng)期以來(lái),，地方財(cái)政對(duì)基層醫(yī)院投入有限，結(jié)果不少醫(yī)院舉步維艱,。有一組數(shù)據(jù)頗耐人尋味：據(jù)衛(wèi)計(jì)委提供的數(shù)據(jù),，目前全國(guó)80%的醫(yī)療資源集中在大城市，其中的30%又集中在大醫(yī)院。2013年末全國(guó)衛(wèi)生技術(shù)人員979萬(wàn)人,，其中鄉(xiāng)村醫(yī)生和衛(wèi)生員僅為108.1萬(wàn)人,；而在衛(wèi)生人員機(jī)構(gòu)分布中，醫(yī)院占54.9%,，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)僅占35.9%,。

可見，公眾有病舍近求遠(yuǎn),、到大醫(yī)院扎堆受罪看病,，蓋因基層醫(yī)院人才匱乏、醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施落后,，其背后反映的,，是百姓對(duì)基層醫(yī)院的不信任。否則,，誰(shuí)不知道就近診療省時(shí)省心,，何需政府操心，通過有形之手搞分級(jí)診療制度,。

補(bǔ)齊分級(jí)診療制度的兩塊短板,，一是解決錢的問題，即加大地方財(cái)政投入,，改善基層醫(yī)院醫(yī)療條件,，提高醫(yī)生薪酬待遇，讓基層醫(yī)院的醫(yī)生生活體面,、工作有尊嚴(yán),。二是解決人的問題，即通過加強(qiáng)全科醫(yī)生的培養(yǎng),，人才的交流，或是大醫(yī)院醫(yī)生輪流下基層坐診制度,，讓好醫(yī)生,、名醫(yī)生能經(jīng)常沉到基層，服務(wù)基層,。

從浙江發(fā)布的試點(diǎn)意見來(lái)看,，實(shí)行差別化醫(yī)保報(bào)銷政策，當(dāng)然可以鼓勵(lì)群眾到基層醫(yī)院看病,，但促進(jìn)力度恐怕不夠,。只有補(bǔ)齊這兩塊短板，公眾才有可能主動(dòng)多到基層醫(yī)院就診,。否則,，大家都知道健康的重要性，為了治療順利，都想去大醫(yī)院診療,。若如此,，分級(jí)診療制度恐怕難以受到公眾的歡迎，徒具觀賞意義了,。（福建日?qǐng)?bào)）