鼓勵(lì)創(chuàng)新,,錦上添花勿忘雪中送炭
2014-10-23 07:37:10? ?來(lái)源:廣州日?qǐng)?bào) 責(zé)任編輯:林錦 我來(lái)說(shuō)兩句 |
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2014年天河創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才,、杰出人才和優(yōu)秀人才申報(bào)項(xiàng)目馬上截止報(bào)名,這是天河區(qū)第二年開展該項(xiàng)目,,去年190名獲獎(jiǎng)?wù)咧校?人各獲500萬(wàn)元,,金額堪比“國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”,。(10月22日《廣州日?qǐng)?bào)》) 顧名思義,,名為“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才”的獎(jiǎng)勵(lì),自然應(yīng)該頒給掌握重大科學(xué)技術(shù),,具有自主研發(fā)能力和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)歷,,或在現(xiàn)代商業(yè)模式上有獨(dú)創(chuàng)性的高端人才。對(duì)照去年的獲獎(jiǎng)名單,,獲獎(jiǎng)?wù)邘ы?xiàng)目、帶資金,、帶技術(shù)在天河區(qū)創(chuàng)業(yè),,都是行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍級(jí)人才,符合評(píng)獎(jiǎng)規(guī)則,,得獎(jiǎng)實(shí)至名歸。而天河區(qū)拿出過(guò)億資金獎(jiǎng)勵(lì)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,,也顯現(xiàn)了其集聚高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,,推進(jìn)自主創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的魄力。 不過(guò),,獲獎(jiǎng)?wù)咧胁簧偈歉叽笊系膶?shí)力型企業(yè)高管,這也難免讓人對(duì)評(píng)獎(jiǎng)方向產(chǎn)生懷疑:獲獎(jiǎng)?wù)咭呀?jīng)背靠實(shí)力雄厚的企業(yè),掌舵著資金豐盈的團(tuán)隊(duì),,個(gè)人更是拿著普通人難以企及的高薪,,把錢頒給他們,就如有的獲獎(jiǎng)?wù)哒f(shuō)的那樣,,于公司而言只能“算是毛毛雨”和“溫暖的激勵(lì)”?!板\上添花”的獎(jiǎng)金,,獎(jiǎng)勵(lì)效果自然打折扣。 放眼國(guó)內(nèi),,不少地方為引進(jìn)人才,都會(huì)給出免費(fèi)人才公寓,、巨額項(xiàng)目資金,、高額人才獎(jiǎng)勵(lì)等“利好”,但獲獎(jiǎng)?wù)咄瑯佣酁槠髽I(yè)高管,、學(xué)界大腕或已經(jīng)有一定級(jí)別的官員,他們已經(jīng)有良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和不菲的經(jīng)濟(jì)收入,,這些“利好”于他們同樣是錦上添花,,有企業(yè)高管更是直言“獎(jiǎng)金不過(guò)是小菜一碟”。 常言道“好鋼要用在刀刃上”,,獎(jiǎng)勵(lì)也應(yīng)該頒給最需要它的人。類似“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才”這樣的獎(jiǎng)勵(lì),,應(yīng)適時(shí)調(diào)整評(píng)獎(jiǎng)方向,,選出一些有創(chuàng)意、好點(diǎn)子的初始創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)或起步型企業(yè),,在其艱難成長(zhǎng)途中“扶”一把。初始創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和起步型企業(yè),,最大的問(wèn)題就是“缺錢”,,沒(méi)充足的資金保障,就難以跨越人才,、管理和業(yè)務(wù)開發(fā)的重重阻力。 正所謂“成王敗寇”,,成功者總能獲得更多掌聲,,得到大家“錦上添花”的照顧,,而打拼階段的人往往容易被人漠視,難以分享資源,、得到政策乃至獎(jiǎng)勵(lì)的關(guān)照,。其實(shí),社會(huì)應(yīng)該給予這些人更多關(guān)懷,,實(shí)力型企業(yè)“錦上添花”的獎(jiǎng)金,,于初始創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō),可能是一筆保證團(tuán)隊(duì)或企業(yè)的命脈,。因此,有關(guān)部門在為實(shí)力型企業(yè)“錦上添花”的同時(shí),,更應(yīng)該為初始創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)“雪中送炭”,,在他們孱弱虛脫時(shí)扶一把,快要挨不下去時(shí)打一劑強(qiáng)心針,。 至于“不差錢”的企業(yè)管理者,、學(xué)界大腕,無(wú)論廣州還是其他地方,,主管部門與其給“錦上添花”的金錢獎(jiǎng)勵(lì),,倒不如為其提供政策照顧、方向指引,,以確保企業(yè)成長(zhǎng)或科技創(chuàng)新有一個(gè)良性的環(huán)境。 |
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