未來五年,，漳州科學發(fā)展,、跨越發(fā)展急需強有力的人才智力支持，漳州將斥重金引進一批高層次人才、培育一批優(yōu)秀人才,、支持一批青年英才就業(yè)創(chuàng)業(yè),。昨日,，漳州市出臺《促進科學發(fā)展跨越發(fā)展人才行動計劃（2014－2018年）》,，其中，高層次人才進漳工作,，可享受百萬資金補助以及住房,、醫(yī)療、家屬安置等待遇,，中青年領軍人才到境內外高校進修,、優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)，政府都將給予補助,。（10月10日 東南網）

人才對發(fā)展的作用，無需贅言,。漳州不惜血本,，重金引進高層次人才，既是對人才的渴求,，也是對人才的重視,。不僅如此，在此次行動計劃中除了引進,，還注重當地人才的發(fā)展扶持,。行動計劃的百萬重金,、配套待遇、進修補助和創(chuàng)業(yè)扶持,，無疑將為漳州引進和培養(yǎng)出不少人才,，將給當地發(fā)展帶來強勁動力。

如此引扶并重的行動計劃,，實在令人欣喜,。然而在欣喜之余，我們還可以更為深入的思考,。其實,，人才的引進和扶持，只是做到了第一步,。

有了人才,，關鍵是要為我所用。用,，就要結合實際情況和發(fā)展需要,，把人才放到合適的位置，就要避免一味追求高學歷,、知名度,，走出招攬人才是顯示政績的誤區(qū)。

引進人才之外,，怎么留也是不得不認真考量的問題,。真正的人才，除了對眼前的重金及配套優(yōu)惠感興趣外,，更加注重的是自身的不斷提高和發(fā)展,。在用的過程中，要不斷為人才提供合適的平臺,，不斷挖掘人才的深層次潛力,，不斷打通人才上升渠道，讓他們干出精彩,、干出活力,，將人才留下來。

人才無疑是重要的,，對其重視值得點贊,。同時，百年樹人,，真正重視人才,，不僅要靠重金引進和扶持當地優(yōu)秀人才發(fā)展來緩解當務之急，還要從長遠出發(fā)，將重視基礎教育列入行動計劃之中,。