《關(guān)于合理確定并嚴(yán)格規(guī)范中央企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇,、業(yè)務(wù)支出的意見》日前通過,，《意見》的一大亮點(diǎn)，是對(duì)過去各種文件,、報(bào)道中常常使用的企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi),、職務(wù)待遇、業(yè)務(wù)消費(fèi)進(jìn)行了很大力度的改革調(diào)整,?！兑庖姟穼?shí)際取消了企業(yè)負(fù)責(zé)人‘職務(wù)消費(fèi)’的提法。把原來合理的,、必要的履職保障和合理支出確定為‘履職待遇’和‘業(yè)務(wù)支出’,。（9與3日《人民日?qǐng)?bào)》）

讓履職待遇和業(yè)務(wù)支出取代職務(wù)消費(fèi)，對(duì)規(guī)范和限制一些央企負(fù)責(zé)人借職務(wù)消費(fèi)以權(quán)謀私,、假公濟(jì)私,，有了很大的進(jìn)步。相對(duì)于原先的職務(wù)消費(fèi),，《意見》中規(guī)定的履職待遇,、業(yè)務(wù)支出，更具有可操作性,、規(guī)范性,、透明性。比如,，履職待遇主要包括公務(wù)用車,、辦公用房、培訓(xùn)共3項(xiàng),。業(yè)務(wù)支出主要包括業(yè)務(wù)招待,、國(guó)內(nèi)差旅,、因公臨時(shí)出國(guó)（境）、通信共4方面,。

然而,，規(guī)定雖然有了，究竟如何執(zhí)行,、怎樣落實(shí),？卻顯得尤為重要。雖然《意見》對(duì)履職待遇和業(yè)務(wù)支出劃出了3項(xiàng)4方面的內(nèi)容,。但是,，規(guī)定是死的，人是活的,，在執(zhí)行過程中,，要嚴(yán)格落實(shí)《意見》中的規(guī)定，尚需做到執(zhí)行規(guī)定不走樣,、不搞變通,、不搞上有政策下有對(duì)策，謹(jǐn)防新瓶裝舊酒,。

以前,，職務(wù)消費(fèi)是個(gè)筐，什么都可以往里裝,，包括家庭及親朋好友日常生活和游山玩水等,，都能在職務(wù)消費(fèi)中開銷。現(xiàn)在《意見》中對(duì)履職待遇和業(yè)務(wù)支劃出了3項(xiàng)4方面的范圍,。而要落實(shí)到位,，還需要認(rèn)認(rèn)真真地貫徹執(zhí)行。

這樣的例子屢見不鮮,，很多事情,，上面都有明確的規(guī)定，但一些地方和單位卻置若罔聞,、視而不見,。對(duì)自己有利的就執(zhí)行，無利的就置之不理,；也有的單位和部門,，善于搞變通、走形式,，變著法的和上邊兜圈子,、絞盡腦汁鉆政策的空子，一切以我為中心,，只要有利可圖,，什么都可以變通,。

因此,，對(duì)履職待遇和業(yè)務(wù)支出取代職務(wù)消費(fèi),，千萬不能掉以輕心，以為有了新的規(guī)定就萬事大吉了,。尤為重要的是,，在執(zhí)行落實(shí)過程中，既要嚴(yán)格執(zhí)行《意見》規(guī)定,，更要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，對(duì)有令不行、明知故犯的,，要嚴(yán)懲不貸,。只有這樣，才能防止新瓶裝舊酒,，將《意見》落到實(shí)處,。