【在全面深化改革揚帆遠航的今天,，我們比以往任何時候都更需要堅強有力的政治領導,，都更需要加強黨的建設,?！?/p>

新一輪改革大潮已經(jīng)起勢,，面對繁難復雜的改革任務,，如何更好發(fā)揮黨總攬全局,、協(xié)調各方的領導核心作用,？怎樣優(yōu)化黨的領導體制和執(zhí)政方式？日前,，中央政治局審議通過了《深化黨的建設制度改革實施方案》,，在全面深化改革總目標下，回答了新時期如何加強黨的建設這個現(xiàn)實課題,。

解讀文件,，總是離不開橫向和縱向兩個維度。橫向來看,，《實施方案》確定了黨的建設制度改革領域四個主要任務,，即黨的組織制度、干部人事制度,、基層組織建設制度和人才發(fā)展體制機制改革,；縱向來看，“制度化”是一以貫之的改革路徑,，因之也是《實施方案》的一個鮮明特點,。可以說,，《實施方案》為黨的建設制度改革描繪出路線圖,、時間表，為加強黨的建設提供了基本遵循,。

建黨93年,、執(zhí)政65年、領導改革開放36年,、黨員人數(shù)相當于德國的人口總和……一個當今世界規(guī)模最大的政黨,，一個正帶領世界1／5人口邁向現(xiàn)代化的執(zhí)政黨,，其一舉一動,，牽動著億萬人民的切身利益，關系著新興大國的未來走向,。從領導一盤散沙的傳統(tǒng)社會進入現(xiàn)代中國,，到推動人類文明史上規(guī)模最大的現(xiàn)代化進程，歷史已經(jīng)證明,，堅強的政治領導是中國現(xiàn)代化取得成功的關鍵,。沿著這一歷史邏輯，在全面深化改革揚帆遠航的今天,，我們比以往任何時候都更需要堅強有力的政治領導,，都更需要加強黨的建設。換句話說,，全面深化改革能否成功,，關鍵在黨；沒有黨自身的現(xiàn)代化，就沒有中國的現(xiàn)代化,。

正如雷默在《北京共識》中所言,，中國共產(chǎn)黨是改革開放以來中國發(fā)生的大多數(shù)變革的推動者。與此同時,，“四大風險”“四大考驗”等也對黨的建設提出了更多挑戰(zhàn),。面對物質浪潮席卷而來，多少人心為物役,、突破底線,，無視黨內組織紀律？面對價值圖景日益復雜,，多少人不信馬列搞迷信,、不問蒼生問鬼神，讓“理想信念”成為空話,？面對缺錢,、缺人、缺物的困境,，多少基層黨組織軟弱渙散,、亟待整頓？問題是時代的聲音,，它警醒我們必須矢志推進黨的建設制度改革,，不斷增強黨自我凈化、自我完善,、自我革新,、自我提高能力。

一個政黨的領導力,，體現(xiàn)在風險面前的團結一致,；一個政黨的先進性，彰顯于問題面前的自我變革,。而這,，正是十八大以來中國共產(chǎn)黨朝夕于是的奮斗實踐。有人分析說,，今天中國有兩條工作主線：一條是作風建設,，另一條就是深化改革。作風建設是“反面著力”,，看看40多位省部級領導干部落馬,、“刑不上大夫”的猜想被打破、八項規(guī)定實施以來數(shù)萬干部被處理,，作風建設力度,、廣度,、深度可謂前所未有；深化改革是“正面出擊”,，從央企高管薪酬調整到戶籍制度改革,，哪一項改革不是觸動利益、動真碰硬,？用作風建設凝聚人心,，用深化改革推進發(fā)展，破立并舉的行動,，調和鼎鼐的智慧,，增強了人們的信心：“共產(chǎn)黨有能力在變革中達到自我更新?！?/p>

推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化是要建設成熟的制度體系,。沒有黨的建設制度的成熟和定型，如何領導一個國家建立成熟的制度體系,？歸根結底還是那句話：黨堅強有力,，黨同人民保持血肉聯(lián)系，國家就繁榮穩(wěn)定,，人民就幸福安康,。