【借助于“合理”這一關(guān)鍵詞，司法解釋實際上對工傷認定作出了寬松解釋，以回應(yīng)勞動者合理的權(quán)利訴求,，體現(xiàn)出司法的公平公正,，這正是司法解釋的精髓所在?！?/p>

最高人民法院昨日發(fā)布司法解釋，明確職工在上下班途中工傷的四種情形。根據(jù)規(guī)定,，職工在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母,、子女居住地的合理路線的上下班途中發(fā)生事故的,，亦可認定為工傷。

工傷認定關(guān)系到勞動者的權(quán)益,，向來是勞動領(lǐng)域備受關(guān)注的焦點,。但由于現(xiàn)實中的勞動關(guān)系十分復(fù)雜，職工傷亡的情形也多種多樣,，使得立法很難提供明確劃一的操作規(guī)范,。例如對工傷的認定標(biāo)準(zhǔn)，《工傷保險條例》第十四條作了具體規(guī)定,，其中諸如工作時間,、工作場所、工作原因,、因工外出期間,、上下班途中等用語，如何認定就存在較大的解釋余地,，生活中也經(jīng)常因此發(fā)生利益糾紛,。

在以往的司法實踐中，對于行政部門不予認定工傷的行為,，司法審查往往遵從嚴格的形式標(biāo)準(zhǔn),，只要行政決定沒有明顯違法的地方，司法機關(guān)大多維持行政決定,。這種忽略合理性的合法性審查,，難以對勞動者權(quán)益提供更充分的保護和救濟。尤其是對于那些處在標(biāo)準(zhǔn)邊緣,、模糊不清的職工傷亡情形,，往往因為行政機關(guān)的嚴格解釋而不能認定為工傷，司法也愛莫能助。

為了避免立法被不當(dāng)解釋,，更好地保護職工權(quán)益,，司法解釋細化了工傷認定中的上述問題，其最引人矚目的是,，在司法中正式引入工傷認定的“合理性”標(biāo)準(zhǔn),，四種上下班認定情形中都出現(xiàn)了“合理時間”“合理路線”。借助于“合理”這一關(guān)鍵詞,，司法解釋實際上對工傷認定作出了寬松解釋,，以回應(yīng)勞動者合理的權(quán)利訴求，體現(xiàn)出司法的公平公正,，這正是司法解釋的精髓所在,。

那么，什么才是合理時間,、合理路線呢,？最高法院行政審判庭庭長趙大光舉例說，下班后等交通高峰時段過了再回家,，下班的途中順路到菜市場買點菜,，都屬于合理的范疇。不難看出,，司法解釋本意對“合理”的認定比較寬泛,，這意味著審判需要根據(jù)個案進行合理性審查，以判斷行政部門的工傷認定結(jié)論是否正當(dāng),。由此,，法官在審查中便具有了一定的自由裁量權(quán)，公正的司法裁判則有賴于自由裁量權(quán)的正當(dāng)行使,。

不過還需注意的是,，司法解釋只是規(guī)定“對社會保險行政部門認定下列情形為‘上下班途中’的，人民法院應(yīng)予支持”,。由于不能突破行政法規(guī)的范圍,，司法解釋只好從支持行政決定的角度作出規(guī)定，由此帶來的問題是,，如果行政部門不將司法解釋列出的情形認定為工傷,，勞動者可否得到司法的救濟尚不明朗，這也大大影響了司法解釋對于職工權(quán)益保障的效果,?；馑痉ǖ倪@種局限,，還需今后在修法時能夠吸收合理性標(biāo)準(zhǔn),，以為勞動者提供更完整的法治保障。