隨著社會,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和公民法律素養(yǎng)的提高,，在法院解決糾紛成為常規(guī)選擇，但與此相對應(yīng)的卻是基層法院辦案人手越來越不足,。（8月6日《人民日報》）

看看遼寧省法院的統(tǒng)計數(shù)字,，現(xiàn)實情況確實令人揪心。案多人少的壓力依然存在,，優(yōu)秀法官的流失現(xiàn)象日益嚴(yán)重,，法院工作已經(jīng)陷入到了被動之中。尤其是,，近年來社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,，使案件數(shù)量呈現(xiàn)幾何倍數(shù)增加，法院工作人員青黃不接,，必然進(jìn)一步加劇了矛盾,。

其實，筆者也是一名基層法院的法官,，也在山東南部山區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭從事過審判工作,，其中的酸甜苦辣只有自己能夠體會,。單位偏遠(yuǎn),，條件艱苦自然不必多說，最為關(guān)鍵的還是在于，在基層法官的心中,，普遍感覺自身的工作沒有“奔頭”,。收入較低是其中一個方面，更多的是,，法官的級別較低,，與其他行政單位相比較而言，明顯處于弱勢地位,。較強(qiáng)的工作強(qiáng)度,，較大的工作壓力，并沒有換回更多的成就感,，法官流失和短缺現(xiàn)象自然越來越嚴(yán)重,。

尤其是，法官的入門,，需要更多的努力和付出,。成為法官，必須要經(jīng)歷幾道門檻：首先必須具備本科以上學(xué)歷,，然后通過司法考試,，再通過公務(wù)員考試，再經(jīng)過年限不等的歷練,，才能成為一名法官,。這也就意味著，法官的成長,，需要知識的積累和時間的磨練,，付出的辛苦程度可想而知。但是,，懷揣法治夢想成為法官以后,，巨大的工作強(qiáng)度和工作壓力，以及現(xiàn)實中的種種掣肘,，卻與夢想之間的距離愈發(fā)遙遠(yuǎn),。

前不久，北京一名39歲的法官辭職,，曾經(jīng)在網(wǎng)上引起了不小的爭議和討論,。正如該法官所言，“離開法院是主動追求與被動失去的無奈選擇”,。的確,，對于每個法官而言，正是對于法治的那份夢想,，最終吸引他們走進(jìn)了法律殿堂,。然而,，在現(xiàn)實面前，一些法官卻不得不放棄自己的夢想,，被迫選擇扔掉了自己的信守,。

坦白而言，法官的命運(yùn)如何,，并不是自己能夠掌握的,，關(guān)鍵還是要在外部環(huán)境上做足文章。從這個角度而言,，最為重要的就是,，要真正能夠“栽得梧桐”，才能真正讓法官愿意留下來,，不愿走出去,。當(dāng)前，司法改革已經(jīng)開始在部分省市試點,，其中很多方面就涉及到了法官切身利益,。比如，員額制的構(gòu)建,、分類管理,、有條件延遲退休等等，對指向了當(dāng)前司法體制中的痼疾和弊病,。但愿,，通過司法改革，可以讓司法環(huán)境得到有效改善,，讓法官們不再被動放棄自己的法治夢想,。

“司法是社會公平正義的最后一道防線”，法官則是公平正義的守護(hù)神,，肩負(fù)著巨大的使命和責(zé)任,。如果將優(yōu)秀的法律人才引進(jìn)法官隊伍，并能長久的留下來,，對于社會法治的發(fā)展和進(jìn)步無疑具有重要的價值和意義,。