【事故慘痛的教訓,，換來的不應只是點燃的蠟燭和無奈嘆息，更應是實際的警醒和行動,?！?/p>

8月2日早晨，江蘇昆山中榮公司汽車輪轂拋光車間的爆炸聲,，打破了七夕的浪漫和寧靜,。截至3日17時,，這起粉塵爆炸事故已造成200多人死傷?！缎戮﹫蟆返让襟w調查發(fā)現,，涉事企業(yè)一直面臨粉塵問題，兩個月前還出過一次粉塵燃燒的小事故,；員工上工之前未經過安全培訓,，也沒人說過粉塵會爆炸；涉事企業(yè)沒有采取必要的安全措施,，出事后大家都不知道該怎么辦,。

幾乎每次安全事故發(fā)生之后，當媒體試圖弄清事故為何會發(fā)生時,，企業(yè)安全意識薄弱,、安全防范措施不到位，員工缺乏安全培訓,、不具備避險和急救知識,，監(jiān)管機制沒有發(fā)揮作用等，都會一個不差地浮出水面,。然而,，過往事故中總結出的教訓，似乎并未被相關企業(yè)真正吸取,。曾經發(fā)生過的悲劇,，總會換個時間、換個地點重新出現,。人們不禁要問,，為何這些安全事故的背后總是有相似的情節(jié)？

從以往案例來看,，安全生產事故之所以頻頻出現,，往往都與企業(yè)的效率和利潤的畸形追求有關。在昆山粉塵爆炸事故中,，有幸存者回憶說,，他們上工之前沒有接受過任何安全培訓，管理人員每天只照例強調“多出產品,，保證質量”的要求,；拋光車間里雖然有除塵機，但一般是每個月休息一兩天時才會清理一次,。

重效益而輕安全的背景是,，很多三十年前涌入昆山的臺商，如今正普遍面臨經營壓力和成本困境,。在制造業(yè)結構轉型壓力不斷增大的今天,，臺資企業(yè)追逐利潤,、削減成本的問題更加凸顯,。提供安全保障,、開展員工安全培訓等，都可能被當作可以壓縮的成本,。當企業(yè)不顧一切地追逐利潤,，就已為今日的事故埋下隱患。

另一方面,，一些勞動密集型產業(yè),，對勞動技能要求不高，企業(yè)管理者僅將他們當作賺錢的機器,，這也是一種暗藏隱患的傾向,。從媒體報道來看，涉事企業(yè)的工人大都是既沒有接受過專業(yè)技能培訓,，又缺乏基本的安全常識,。事實上，從建筑工地,、制衣廠到零部件生產車間,，流水線上的很多工人，在進城之前都是只懂得種田種地的農民,，不出事時他們是任勞任怨的螺絲釘,，一出事他們就是“炸彈”。

當然,，安全事故頻發(fā),、重復發(fā)生，背后一個非常關鍵的原因是整改不到位,。2010年以來,，全國冶金、有色,、建材,、機械、輕工,、紡織,、煙草、商貿等行業(yè)企業(yè)粉塵爆炸事故時有發(fā)生,，已成為冶金等工商貿企業(yè)安全生產中的突出問題,。然而，不少企業(yè)安全事故之后的整治都是運動式的,，主管部門發(fā)發(fā)文,、罰罰款就過去了,，隱患卻依然潛藏在生產作業(yè)環(huán)節(jié)當中，直到類似事故不久之后再度出現,。

昆山粉塵爆炸事故后,，涉事企業(yè)內部人士向媒體抱怨：“通知來了一籮筐，層層檢查也是家常便飯,，但來人了做做樣子,，過后還是老樣子，沒見企業(yè)真正有什么行動,?！鼻败囍玻筌囍b,。殘垣,、破窗、凌亂的廠房,、哭泣的背影,，事故慘痛的教訓，換來的不應只是點燃的蠟燭和無奈嘆息,，更應是實際的警醒和行動,。把好安全生產的每道關卡，補好安全生產課,，才能讓“相似情節(jié)”不再上演,。