2001年7月,，鐘立中專畢業(yè)被五華縣國土局下屬國土所錄用為事業(yè)編制工作人員,，并未報(bào)到上班。之后,，時(shí)任梅州市中級(jí)人民法院院長,、市委政法委副書記的鐘勇生，通過打招呼等方式,，將鐘立調(diào)入五華縣委某辦公室,，違規(guī)獲得公務(wù)員身份，甚至成為處級(jí)干部,。目前,，鐘立被免職，其父——梅州市人大常委會(huì)副主任鐘勇生被給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,。（7月9日 《南方都市報(bào)》）

別人還在公考的路上擠“獨(dú)木橋”,，鐘立中卻通過父親的“安排”，調(diào)入五華縣委某辦,，成為名正言順的公務(wù)員,；別人還在為晉級(jí)，拼死拼活的奮斗時(shí),，鐘立中卻輕松完成科員到處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的四級(jí)跳,，可謂光鮮至極。然而,，“十年河?xùn)|,，十年河西,。”如今,，隨著干部人事管理的收緊,，鐘立中被打回“原形”，回到自己職場的起點(diǎn)上,。但回到原點(diǎn),，該是造假干部的終極“罰單”么？

其一,，鐘立中該罰回“原單位”么,？2001年7月，鐘立中專畢業(yè)被五華縣國土局下屬國土所錄用為事業(yè)編制工作人員,，并未報(bào)到上班,。事實(shí)上，鐘立中即使報(bào)道了,，依據(jù)《事業(yè)單位管理?xiàng)l例》,，事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日，可解除勞動(dòng)合同,。更何況,，鐘立中并未報(bào)到，并未與原單位構(gòu)成事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,，哪有“原單位”可回呢,？

其二，鐘立中的仕途除了造假,，就沒違規(guī)了么,？《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，“提任縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),，由副職提任正職的,，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作兩年以上，由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的,，應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作三年以上,。”看一下鐘立中的升官軌跡,，完成了科員-副科-正科-副處-正處,，按規(guī)定需要10年（破格提拔除外），正好用了10年,，一點(diǎn)都沒耽誤時(shí)間,，正常么？既沒有讓人信服的政績，又沒有高人一籌的能力,，晉升的依據(jù)何在,？背后的貓膩，是否需要探究一番,？

再者,，鐘立中采用非正規(guī)的方式提拔，誰為違規(guī)擔(dān)責(zé),？顯然，鐘立中能夠多次跨單位,、跨行政區(qū)調(diào)動(dòng),、升遷，絕不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗,。從報(bào)道看,，原五華縣委書記、政法委書記,，都有參與,，難道鐘立中被罰回“原形”，其父親黨內(nèi)警告,，就可以一了百了么,？其他人呢？

俗話說,，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,，有人亂占了坑，就會(huì)有人沒奶喝,，鐘立中假官升級(jí),，必然造成其他德才兼?zhèn)涞母刹可w“擱淺”，其給國家造成的損失是不可估量的,。我們期待在將鐘立中打回“原形”之后,，有關(guān)單位能開出“終極罰單”，讓造假的組織者,、參與者,、受益者，都受到應(yīng)有的懲罰,！唯有讓造假的機(jī)會(huì)成本加大,，才能讓其他動(dòng)了歪腦筋的人，不敢鋌而走險(xiǎn),。