2001年7月,，鐘立中專畢業(yè)被五華縣國土局下屬國土所錄用為事業(yè)編制工作人員，并未報到上班,。之后,，時任梅州市中級人民法院院長、市委政法委副書記的鐘勇生,，通過打招呼等方式,，將鐘立調(diào)入五華縣委某辦公室，違規(guī)獲得公務(wù)員身份,，甚至成為處級干部,。目前，鐘立被免職,，其父——梅州市人大常委會副主任鐘勇生被給予黨內(nèi)嚴重警告處分,。（7月9日 《南方都市報》）

別人還在公考的路上擠“獨木橋”，鐘立中卻通過父親的“安排”,，調(diào)入五華縣委某辦,，成為名正言順的公務(wù)員；別人還在為晉級，拼死拼活的奮斗時,，鐘立中卻輕松完成科員到處級領(lǐng)導(dǎo)的四級跳,，可謂光鮮至極。然而,，“十年河?xùn)|,，十年河西?！比缃?，隨著干部人事管理的收緊，鐘立中被打回“原形”,，回到自己職場的起點上,。但回到原點，該是造假干部的終極“罰單”么,？

其一,，鐘立中該罰回“原單位”么？2001年7月,，鐘立中專畢業(yè)被五華縣國土局下屬國土所錄用為事業(yè)編制工作人員,，并未報到上班。事實上,，鐘立中即使報道了，依據(jù)《事業(yè)單位管理條例》,，事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個工作日,，可解除勞動合同。更何況,，鐘立中并未報到,，并未與原單位構(gòu)成事實上的勞動關(guān)系，哪有“原單位”可回呢,？

其二,，鐘立中的仕途除了造假，就沒違規(guī)了么,？《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定,，“提任縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的,，應(yīng)當在副職崗位工作兩年以上,，由下級正職提任上級副職的，應(yīng)當在下級正職崗位工作三年以上,?！笨匆幌络娏⒅械纳佘壽E，完成了科員-副科-正科-副處-正處,，按規(guī)定需要10年（破格提拔除外）,，正好用了10年,，一點都沒耽誤時間，正常么,？既沒有讓人信服的政績,，又沒有高人一籌的能力，晉升的依據(jù)何在,？背后的貓膩,，是否需要探究一番？

再者,，鐘立中采用非正規(guī)的方式提拔,，誰為違規(guī)擔責(zé)？顯然,，鐘立中能夠多次跨單位,、跨行政區(qū)調(diào)動、升遷,，絕不是一個人在戰(zhàn)斗,。從報道看，原五華縣委書記,、政法委書記,，都有參與，難道鐘立中被罰回“原形”,，其父親黨內(nèi)警告,，就可以一了百了么？其他人呢,？

俗話說,，一個蘿卜一個坑，有人亂占了坑,，就會有人沒奶喝,，鐘立中假官升級，必然造成其他德才兼?zhèn)涞母刹可w“擱淺”,，其給國家造成的損失是不可估量的,。我們期待在將鐘立中打回“原形”之后，有關(guān)單位能開出“終極罰單”,，讓造假的組織者,、參與者、受益者,，都受到應(yīng)有的懲罰,！唯有讓造假的機會成本加大，才能讓其他動了歪腦筋的人，不敢鋌而走險,。