“難”字當(dāng)頭，在當(dāng)前的一些干部中,，是值得注意的一個(gè)現(xiàn)象,。研究改革，困難擺出一大堆,，總想再等一等,、看一看；落實(shí)工作,，經(jīng)常左右為難,，這也怕那也怕，唯恐給自己惹來麻煩。畏難情緒所及,，自然是精神狀態(tài)低迷,，改革難有突破，工作難以推進(jìn),。

干事難不難,？確實(shí)不容易。在今天的中國,，要解決“發(fā)展起來后的問題”,，更是這樣。全面深化改革,，割自己的肉,、動(dòng)別人的奶酪，會(huì)更直接地感受到什么叫“觸動(dòng)利益比觸動(dòng)靈魂還難”,；推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展,，在適應(yīng)新常態(tài)中保持改革與增長的平衡，會(huì)更真切地體會(huì)到什么叫“逆水行舟”,；深入改進(jìn)作風(fēng),，要求越來越嚴(yán)，違規(guī)成本越來越高,，會(huì)更清晰地感受到制度籠子對(duì)權(quán)力的約束,。

然而，面對(duì)改革任務(wù),，“難”就不敢了嗎,？解決發(fā)展難題，“難”就不干了嗎,？像鴕鳥一樣,，把頭埋在沙堆里，矛盾和問題就不存在了嗎,？感慨“為官不易”,，干脆“為官不為”，責(zé)任心就放在一邊了嗎,？肯定不行,。千難萬難，畏難才真難,。一味地害怕困難、回避矛盾,，各項(xiàng)工作將停滯不前,，干部自己也一事無成。

改革再出發(fā)，精神最重要,。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),，惟其艱難，才更顯勇毅,；惟其篤行,，才彌足珍貴。且不說當(dāng)年干革命的生死考驗(yàn),，就說改革開放以來的歷程,，無論是在春寒料峭中推廣聯(lián)產(chǎn)承包，還是深圳特區(qū)奮力“殺出一條血路”,，或者是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制形成與完善的過程,，何時(shí)輕松過、容易過,？正是“橫下一條心”,，拿出一股子氣，有苦不怕苦,，知難不畏難，我們才一次次化難為易,、化危為機(jī),，推動(dòng)中國發(fā)展不斷邁上新臺(tái)階。

規(guī)避矛盾問題,，幻想一本萬利,，天底下哪兒有這樣的好事兒？反過來講,，沒有矛盾,，就沒有世界、沒有發(fā)展,。不解決矛盾和問題,，改革發(fā)展從何談起？改進(jìn)作風(fēng),，學(xué)會(huì)在監(jiān)督和約束下干事,，不正是修身正己的成長？轉(zhuǎn)型升級(jí),，告別粗放型增長模式,，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，不正是化蛹成蝶的過程,？

我們常說,，難走的路是上坡路,。對(duì)于今天的中國來說，接近民族復(fù)興的每一步,，都是一次背負(fù)風(fēng)險(xiǎn)乃至危機(jī)的艱險(xiǎn)攀爬,。然而,，千難萬難，攻堅(jiān)克難就不難,。這種自信與底氣,，歸根到底是因?yàn)?，無論推進(jìn)改革，還是改進(jìn)作風(fēng),，抑或懲治腐敗,，我們都走在一條正確的道路上,，有著深厚的歷史底蘊(yùn)，有著強(qiáng)大的民意基礎(chǔ),。應(yīng)該做的事,，頂著壓力也要干,；應(yīng)該負(fù)的責(zé),，冒著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān),，這是黨員干部的立身之本,、從政之要，也是衡量“好干部”的重要標(biāo)準(zhǔn),。

一代人有一代人的使命,，每一任有每一任的職責(zé),。在實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)的偉大征程上,，光榮屬于那些迎難而上的人,；在一個(gè)人的職業(yè)生涯里,，成就體現(xiàn)在戰(zhàn)勝困難的追求中,。按照習(xí)近平總書記所說的,，“擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”，敢字當(dāng)頭,、干字在前,，敢于負(fù)責(zé),、敢為人先,，我們就能穿越激流險(xiǎn)灘、抵達(dá)勝利彼岸,。