近日,，廣東省委曬出治理“裸官”的成績單：共查出1000多名“裸官”,，其中200多人選擇遷回家人,；共對866名“裸官”調(diào)崗，包括9名市廳級官員,；僅江門一地，被調(diào)崗的“裸官”就達128人,。但這樣的成績到目前為止還止于“一枝獨秀”,，暫時“后無來者”。（6月9日,，新華網(wǎng)）

“裸官”和貪官之間存在可能的相互轉(zhuǎn)化的關(guān)系,。“裸官”容易變成貪官,，因為他們無所畏懼,；貪官往往會選擇做“裸官”，因為他們要防患于未然,。不論是先“裸”后“貪”還是先“貪”再“裸”,，“裸官”儼然很可能加入外逃貪官的“預備隊”。隨著反腐趨勢愈加嚴峻,，“裸官“必然走入反腐的視線,。

其實，對于“裸官“的整治已有6年,，但詳細披露數(shù)據(jù)并采取實質(zhì)意義的治理行動的,，廣東還是全國首例。在具體的治理措施上,，廣東采用“三選一”的模式：“要么接回家人,，要么接受調(diào)崗，要么提前退休,?！边@樣的治理力度很大，給官員帶來的沖擊更大,，執(zhí)行難度因此加大,。但是,，靠著逗硬的態(tài)度和不斷強化的治理手段，廣東省用執(zhí)行力掙來的成績也換來了公眾的一致肯定,，給“裸官”治理交出了一份經(jīng)典的示范教材,。

按理說，“裸官”治理是新時代干部管理和取得反腐敗斗爭的必然趨勢,，廣東省開了先例,，各級地方也應拿出強制治理手段和態(tài)度，提前消除腐敗的潛在隱患,。但是,，如此逗硬的治理卻暫時“后無來者”。雖然,，沉默中不排除各級地方早已開始了秘密行動,，但也不可否認，還是有個別地方依然無動于衷,。他們要么擔心牽涉的權(quán)力過大而難以平衡,，畏首畏尾；要么“多一事不如少一事”,，呈推諉姿態(tài),。

如此這般，“裸官”治理如何出成績,？若治理“裸官”的步調(diào)只在停留在“試點”,，那必然沒有任何意義，也完全起不到震懾效果,?！耙恢Κ毿悴皇谴骸保奥愎佟敝卫硇枰氖恰鞍倩R放”,。真要給“裸官”來個釜底抽薪,，還需要全體總動員。為此,，各級各地方都應拿出逗硬的態(tài)勢,，不斷加大對這一問題的治理力度，不斷細化落實措施,，并加大公開透明力度,，強化社會對“裸官”的監(jiān)督，這樣,，才能在真正意義上根治“裸官”之患,，加速反腐敗斗爭治本的進程。