【黨員干部必須學會讓權力在約束下運行,，打掉暫避風頭的消極想法，告別靜觀其變的負面情緒,，不敷衍,、不回避,、不懈怠】

中央紀委監(jiān)察部網站有個“曝光臺”欄目，每周通報違反八項規(guī)定精神的典型案例,。五月份,，又有361人被點名曝光。持續(xù)不斷的公示,，表明了堅定不移的決心：轉作風,，不是徒有聲勢的“風暴”，不是一涌而過的“浪頭”,，而是持之以恒的基礎性工作,。

一年多來，清風勁吹,，轉作風的種種規(guī)定,，已實實在在成為很多黨員干部的自覺選擇，大家時時處處拿中央精神的標尺對一對,、量一量,，調整了行為的舵，繃緊了作風的弦,。有基層干部說,，現(xiàn)在一事當前，總會“想想是不是符合精神”,。轉作風的久久為功,，正體現(xiàn)在這樣的“時時勤拂拭”之中。

不過,，也有一些人想在改作風上打個“時間差”,。他們認為，八項規(guī)定精神只是“風一陣,、緊一時”,，時間久了還要恢復過去的“常態(tài)”，忍一忍,、挺一挺就過去了,。于是風聲緊了收一收，動靜大了躲一躲,；找問題避重就輕,，搞整改掛一漏萬,。這種暫避風頭的心態(tài),，讓轉作風碰上了軟釘子。

為什么會有這種心態(tài)？客觀上,，以前一些規(guī)定,，確實存在“光打雷、不下雨”或是“一陣風,、一場雨”的情況,，讓一些人有了可以“走著瞧”的錯覺和“拖著看”的僥幸。但更重要的,，還是主觀上不想改,、想不改，把轉作風看輕了,、看淺了,、看走眼了。習近平總書記指出,，作風問題本質上是黨性問題,。一些領導干部黨性不強、自律不嚴,，視領導身份為特權符號,，把公共權力當私人福利，自然就不愿意給自己帶上籠頭,，就會搞起兵來將擋,、水來土掩的那一套。

避風頭的想法,，背后是難改的積習,。一些領導干部拿著公款大吃大喝，坐著公車游山玩水,，群眾來辦事擺臉色,，去基層調研走過場，這些壞習慣,、壞作風,，嚴重影響黨的形象，群眾意見很大,，而我們有些同志卻視若無睹,、掉以輕心，習慣成自然,。一旦要改,，就感到不能適應、難以接受,，甚至抵觸反彈,，希望“風頭”過后,，還能痛快依舊、一切如常,。殊不知,，避風頭本身就是“錯把異常當正常”,。任由這樣不正常的風氣發(fā)展下去,，沒有底線約束，缺乏剛性要求,，怎能不影響黨群干群關系,、侵蝕黨的執(zhí)政根基？

實際上,，與其說轉作風是“風頭”,，不如說是“勢頭”——是我們黨自我凈化、自我完善的方向所在,，是治理現(xiàn)代化的大勢所趨,。當前，社會上的一大焦慮,，就源自對權力隨意行事,、任意作為的反感。打“老虎”,、拍“蒼蠅”,，簡政放權、從嚴治黨,，中央一系列重拳出擊,，無不是在規(guī)范權力的運行。從大張旗鼓的理念教育到嚴密有效的制度安排,，轉作風就是要管住亂伸的手,、亂張的口，把權力關進制度的籠子,，“打掉隔開黨和人民的無形之墻”,。

站在“關系黨的形象，關系人心向背,，關系黨和國家生死存亡”的高度看,，轉作風只有進行時，沒有完成時,?！傲⑿辛⒏摹⑸谱錾瞥伞?，轉作風必定是常抓不懈,；“踏石留印,、抓鐵有痕”，意味著轉作風永遠在路上,。即便想著暫避風頭，也終究避不開,、逃不掉,。與其抱著僥幸心態(tài)，投機取巧打擦邊球,、找緩沖帶,，不如老老實實改、踏踏實實轉,。扔掉“免戰(zhàn)牌”,、走出“避風港”，才能跟得上中央的要求,、群眾的期待,、時代的步伐。

當前,，轉作風已經是一種“新常態(tài)”,，這也是權力運行的“新境界”。習近平總書記早就警示過：權力是個神圣的東西,，正確行使權力,，掌權為公、用權為民,，則群眾喜,、個人榮、事業(yè)興,；反之則群眾怨,、聲名敗、事業(yè)損,。黨員干部必須學會讓權力在約束下運行,，打掉暫避風頭的消極想法，告別靜觀其變的負面情緒,，不敷衍,、不回避、不懈怠,，才能在嚴格的自律中抵達更自由的境界,，在扎實的奮斗中贏得更開闊的人生。