近期,，廣西桂林市永?？h縣委書記頂風(fēng)發(fā)放巨額“春節(jié)補(bǔ)貼”事件引起社會(huì)關(guān)注,。目前,，雖然永福縣有關(guān)負(fù)責(zé)人已經(jīng)受到紀(jì)律處分,，但人們更大的疑問(wèn)是：這百萬(wàn)元資金為何只獎(jiǎng)勵(lì)26名縣領(lǐng)導(dǎo)干部,？它們又是以什么名目進(jìn)入縣領(lǐng)導(dǎo)工資卡的？（5月11日 新華網(wǎng)）

當(dāng)廣西縣委書記頂風(fēng)發(fā)放高達(dá)上百萬(wàn)補(bǔ)貼的新聞爆出,，并且還夾帶著該名書記用《易經(jīng)》來(lái)推斷發(fā)放數(shù)額時(shí),，一時(shí)間各種咒罵不絕于耳，仿佛如若不能食其肉,、飲其血難泄心頭之恨,。此時(shí)，當(dāng)有關(guān)負(fù)責(zé)人已經(jīng)收到紀(jì)律處分,，我們是否該從另一角度來(lái)看縣委書記發(fā)“補(bǔ)貼”一事,？

首先，關(guān)于此次發(fā)放補(bǔ)貼是否有所依據(jù),？毫無(wú)置疑應(yīng)當(dāng)是有,。《永?？h2013年度績(jī)效管理與考評(píng)工作方案》已經(jīng)清清楚楚的說(shuō)明“年度績(jī)效考評(píng)結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu),、干部任用、行政問(wèn)責(zé),、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤,?！庇纱丝磥?lái)，該名縣委書記就發(fā)放補(bǔ)貼來(lái)說(shuō),，應(yīng)當(dāng)是為按章辦事,、有規(guī)可依。

其次,，就發(fā)放補(bǔ)貼的行為來(lái)說(shuō),，事實(shí)已經(jīng)清清楚楚明明白白的表明此事是經(jīng)過(guò)常委會(huì)審議過(guò)后決定的，這就已經(jīng)代表是為民主決策的決定,?；蛟S，有人會(huì)說(shuō)這不過(guò)是該名縣委書記霸道一言堂方才導(dǎo)致最后的決定,，并不能真正反映出各位常委的真正意愿，但這跟民主決策的結(jié)果由影響么,？書記霸道是作風(fēng)問(wèn)題,，那下級(jí)畏上又是什么？不敢直言不諱的指出書記的不足,，反而心安理得的享受補(bǔ)貼的福利,，如此常委又該怎么來(lái)看？

其實(shí),，關(guān)于該事件究竟該如何來(lái)看待,，或許上級(jí)紀(jì)檢部門的結(jié)論值得深思——“永福縣違反中央和自治區(qū)有關(guān)規(guī)范津貼補(bǔ)貼政策的規(guī)定,，給領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放考核獎(jiǎng)金,，在社會(huì)上造成了惡劣影響?！惫P者不知道其他之人會(huì)如何來(lái)看待此條結(jié)論,，但就筆者來(lái)說(shuō)是將其重點(diǎn)放到了最后一句“在社會(huì)上造成了惡劣影響”上。

筆者在大膽試想,，如若不是如此惡劣影響,，補(bǔ)貼有沒(méi)人發(fā)現(xiàn)？沒(méi)有,。如若不是如此惡劣影響,，紀(jì)檢部門會(huì)不會(huì)發(fā)現(xiàn)？不會(huì),。如若不是如此惡劣影響,，會(huì)不會(huì)造成如此之大的輿論壓力？不會(huì),。如若不是如此惡劣影響,，上級(jí)部門會(huì)不會(huì)大事化小小事化了的高舉輕放？有可能。如若不是如此惡劣影響,，那些既往如此畏上的常委們會(huì)此時(shí)義正言辭的表態(tài)指責(zé)該書記的不對(duì)么,？不可能。

總而言之,，縣委書記違規(guī)發(fā)放百萬(wàn)補(bǔ)貼一事究竟對(duì)與不對(duì)或許不用再過(guò)于去探討,，但如若能從另外一個(gè)角度來(lái)看的話，就會(huì)發(fā)現(xiàn)很多有意思的東西,。這值得深思,。