俗話說,，男女搭配干活不累,。今日上午，高郵熱心市民鐘先生向本網(wǎng)爆料,，稱他們單位男女員工比例失調(diào),，男多女少，導致平日工作不夠積極主動,，常常出現(xiàn)被動局面,。為此，幽默的單位領(lǐng)導竟然向上級部門打出了爭取女員工名額的申請,。（5月7日中國網(wǎng)）

在這張申請書上,，單位領(lǐng)導寫道，“為關(guān)愛男性職工的生活,，特申請一名女性職工,，像貌端正，身材勻稱,，性格大方,，年齡在25~30之間為佳”，并特別注明申請是本著“男女搭配干活不累”的原則,。

乍一看這樣的申請近乎有些雷人和不正經(jīng),，申請書上的批復同樣令人忍俊不禁，“同意”,、“準予申請”,、“ 下?lián)芤幻薄ⅰ皥笕肆Σ俊??？礃幼樱敲跋衩捕苏?，身材勻稱”的美女員工很快就會“下?lián)堋钡絾挝涣恕?/p>

不知這份網(wǎng)爆的申請書是真是假,，筆者覺得，如果真有這么一位單位領(lǐng)導倒是很可愛,。

這位領(lǐng)導可謂深諳“男女搭配干活不累”的道理,，才會寫出這樣一份幽默的申請,。“男女搭配干活不累”并非只是一句俗語,，而是有著科學依據(jù),。心理學家研究發(fā)現(xiàn)，在一個只有男性的工作環(huán)境中,，即使條件優(yōu)越,，男職工還是容易感覺勞累，工作效率低下,。但是,，在安排了幾名年輕、漂亮的異性后,，情況大變,，職工工作熱情和積極性猛增，工作效率明顯提高,。這是因為,，男性在漂亮異性面前有著強烈的表演欲望，會刺激體內(nèi)產(chǎn)生一種叫多巴胺的神經(jīng)傳導物質(zhì),，這種物質(zhì)水平的提高會讓男性感到活力充沛,、興奮不已。再加上性格上的差異和互補,，與異性在一起工作,，會讓男性感到輕松愉快，不知疲倦,。

研究還發(fā)現(xiàn),，當男女年齡相近，且比例達到20%以上時,，將達到最佳的工作效率,。因此，領(lǐng)導特別提出申請的女性員工要求“年齡在25~30歲之間”,，也是相當靠譜的,。

這個單位的男員工應該為有這樣一位通情達理的領(lǐng)導感到高興和慶幸。不過,，在男女比例9：1嚴重失調(diào)的情況下,，有男員工“常請假休息，干活打不起精神,，缺乏帶頭干活的勁頭”,，卻是不應該的。

我們的戍邊士兵,、消防戰(zhàn)士,、武警官兵,，也是男女比例嚴重失調(diào)，甚至清一色都是男性,，但他們并沒有因為不能“男女搭配”而往下鋼槍,、懈怠火情、畏懼暴恐,。也許他們過于特殊,，但我們每一個人,，只要身處工作崗位,，就必須要有一份精精業(yè)業(yè)的敬業(yè)熱情，這是起碼的職業(yè)操守,。

爭取女員工的申請很有愛,，但如果這只是個領(lǐng)導“幽默”，單位的男員工們,，也要好好的工作喲,。