俗話說,，男女搭配干活不累,。今日上午，高郵熱心市民鐘先生向本網(wǎng)爆料,，稱他們單位男女員工比例失調(diào),，男多女少,，導(dǎo)致平日工作不夠積極主動，常常出現(xiàn)被動局面,。為此,，幽默的單位領(lǐng)導(dǎo)竟然向上級部門打出了爭取女員工名額的申請。（5月7日中國網(wǎng)）

在這張申請書上,，單位領(lǐng)導(dǎo)寫道,，“為關(guān)愛男性職工的生活，特申請一名女性職工,，像貌端正,，身材勻稱，性格大方,，年齡在25~30之間為佳”,，并特別注明申請是本著“男女搭配干活不累”的原則。

乍一看這樣的申請近乎有些雷人和不正經(jīng),，申請書上的批復(fù)同樣令人忍俊不禁,，“同意”、“準(zhǔn)予申請”,、“ 下?lián)芤幻?、“?bào)人力部”?？礃幼?，那名“像貌端正，身材勻稱”的美女員工很快就會“下?lián)堋钡絾挝涣恕?/p>

不知這份網(wǎng)爆的申請書是真是假,，筆者覺得,，如果真有這么一位單位領(lǐng)導(dǎo)倒是很可愛。

這位領(lǐng)導(dǎo)可謂深諳“男女搭配干活不累”的道理,，才會寫出這樣一份幽默的申請,。“男女搭配干活不累”并非只是一句俗語,，而是有著科學(xué)依據(jù),。心理學(xué)家研究發(fā)現(xiàn)，在一個(gè)只有男性的工作環(huán)境中,，即使條件優(yōu)越,，男職工還是容易感覺勞累，工作效率低下,。但是,，在安排了幾名年輕、漂亮的異性后，情況大變,，職工工作熱情和積極性猛增,，工作效率明顯提高。這是因?yàn)?，男性在漂亮異性面前有著?qiáng)烈的表演欲望,，會刺激體內(nèi)產(chǎn)生一種叫多巴胺的神經(jīng)傳導(dǎo)物質(zhì)，這種物質(zhì)水平的提高會讓男性感到活力充沛,、興奮不已,。再加上性格上的差異和互補(bǔ)，與異性在一起工作,，會讓男性感到輕松愉快,，不知疲倦。

研究還發(fā)現(xiàn),，當(dāng)男女年齡相近,，且比例達(dá)到20%以上時(shí)，將達(dá)到最佳的工作效率,。因此,，領(lǐng)導(dǎo)特別提出申請的女性員工要求“年齡在25~30歲之間”，也是相當(dāng)靠譜的,。

這個(gè)單位的男員工應(yīng)該為有這樣一位通情達(dá)理的領(lǐng)導(dǎo)感到高興和慶幸,。不過，在男女比例9：1嚴(yán)重失調(diào)的情況下,，有男員工“常請假休息,，干活打不起精神，缺乏帶頭干活的勁頭”,，卻是不應(yīng)該的,。

我們的戍邊士兵、消防戰(zhàn)士,、武警官兵,，也是男女比例嚴(yán)重失調(diào)，甚至清一色都是男性,，但他們并沒有因?yàn)椴荒堋澳信钆洹倍落摌?、懈怠火情、畏懼暴恐,。也許他們過于特殊,，但我們每一個(gè)人，只要身處工作崗位,，就必須要有一份精精業(yè)業(yè)的敬業(yè)熱情，這是起碼的職業(yè)操守,。

爭取女員工的申請很有愛,，但如果這只是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)“幽默”,，單位的男員工們，也要好好的工作喲,。