北京大學(xué)國家發(fā)展研究院教授趙耀輝所做的一項(xiàng)研究表明,，如果中國不提高退休年齡,，到2050年,，年輕一代必須拿出自己收入的41%用來供養(yǎng)老年人,。 （4月29日 正北方網(wǎng) ）

中國老齡化是一個必然趨勢，也是一個不可回避的問題,，“延遲退休”也一直是個有爭議的話題,。近日有專家學(xué)者提出，年輕勞動力的“稅率”將從2010年的16.8%增加到2050年的40.9%,，即純粹為了支付老年人的花銷,，年輕勞動力將要拿出全部收入的近41%。2010年是五個年輕人養(yǎng)一個老年人,，到了2050年則變成一個半年輕人就要養(yǎng)一個老人,，中國的人口狀況正在發(fā)生一些變化，老齡人口的比重越來越大,，勞動年齡人口在減少,，年輕勞動力養(yǎng)老壓力也越來越大。但是“延遲退休”真的就可以減輕年輕一代的負(fù)擔(dān)么,？相信很多年輕人都不會相信,，筆者認(rèn)為其中的作用也未必那么顯著，同時也不是大多數(shù)人的意向,?！叭绻袊惶岣咄诵菽挲g，到2050年,，年輕一代必須拿出自己收入的41%用來供養(yǎng)老年人,，”這個命題也未必成立。筆者認(rèn)為：

一是,，“延遲退休”違背民意,。我們都還記得去年通過網(wǎng)絡(luò)關(guān)于“延遲退休”調(diào)查，結(jié)果顯示有超過九成的網(wǎng)友反對“延遲退休”,，也反映了“延遲退休”與民意背道而馳,。難道絕大多數(shù)人都不理解明白其中的厲害關(guān)系么？為何那么多人都不愿意“延遲退休”,，這其中也包括了很大一部年輕人的想法,。同時推遲退休年齡也會帶來很多負(fù)面的社會影響，損害絕大多數(shù)人的利益,，反而會增加年青一代的負(fù)擔(dān),。比如老年人因?yàn)楣ぷ鲿r間增長，帶來種種壓力和身體損耗勞累,，進(jìn)而可能會花費(fèi)更多高額的醫(yī)療費(fèi)用,；“延遲退休”對年輕人造成的就業(yè)機(jī)會和發(fā)展崗位減少，降低了年輕一代的收入和發(fā)展機(jī)會,，年輕人的壓力反而會增大……所以對于有些專家學(xué)者的建議,，國家發(fā)改委發(fā)展規(guī)劃司司長徐林23日在對“十三五”規(guī)劃會否涉及延遲退休問題做出的回應(yīng)是：“還需要研究”。這也是政府考慮到了民意做出的回應(yīng),?！把舆t退休”還要多加調(diào)研，采取更有利于決策,。

二是,，“延遲退休”治標(biāo)不治本,。“延遲退休”減輕年輕勞動力壓力和負(fù)擔(dān)的本質(zhì)問題就是養(yǎng)老金不足的問題,。實(shí)質(zhì)就是依靠推遲退休年齡來解決養(yǎng)老金缺口,。如果養(yǎng)老金充足，那還需要 “延遲退休”么,？所以關(guān)鍵問題是我們要想辦法解決養(yǎng)老金缺口,，筆者認(rèn)為“延遲退休”從長遠(yuǎn)看對解決養(yǎng)老金不足是有限的，對減輕年輕勞動力壓力也是治標(biāo)而不治本,。因?yàn)轲B(yǎng)老金缺口大是歷史遺留的問題,，有著復(fù)雜的歷史原因，“延遲退休”不能實(shí)質(zhì)性的解決養(yǎng)老金缺口問題,，進(jìn)而也不能實(shí)質(zhì)性減輕年輕勞動力的壓力,。

三是，解決養(yǎng)老問題責(zé)任主體不清,。不延遲退休就會增加年輕勞動力的壓力,，背后反映的另一個實(shí)質(zhì)問題，養(yǎng)老問題責(zé)任主體有哪些,?！把舆t退休”老人可以自己承擔(dān)一部分自己的責(zé)任，年輕人的壓力就小了,。養(yǎng)老問題是老人和年輕人的責(zé)任,，這個不錯，但解決養(yǎng)老問題責(zé)任主體只是老人和年輕人么,？這其中卻忽略了兩個重要的責(zé)任主體,，那就是政府和社會。其中政府的責(zé)任對于減輕年輕一代的負(fù)擔(dān)作用尤為重要,，政府在解決養(yǎng)老問題上的責(zé)任更不能回避,，增加老人的壓力來緩解年輕人的壓力方法不可取，解決養(yǎng)老問題和減輕年輕勞動力“稅負(fù)”問題,，應(yīng)該在政府,、老人、年輕人及社會共同責(zé)任中尋找均衡點(diǎn),。政府應(yīng)該想辦法完善現(xiàn)行的養(yǎng)老機(jī)制,，通過財(cái)政轉(zhuǎn)移支付加大養(yǎng)老金投入、提升養(yǎng)老金基本起征點(diǎn),、養(yǎng)老制度并軌,、健全社會保險(xiǎn)體系、社保保值增值,、充實(shí)社?；?、拓寬資金來源等多種手段，多方面尋求解決之道,，進(jìn)而解決了老年人的養(yǎng)老問題和年輕人的負(fù)擔(dān)問題,。

“延遲退休”不能一刀切,，需要考慮民意,，更要考慮“延遲退休”所帶來的負(fù)面社會影響?！把舆t退休”不是解決養(yǎng)老問題的關(guān)鍵,，也不是減輕未來年輕一代供養(yǎng)老人壓力和“稅負(fù)”的有效途徑，“延遲退休”對減輕年輕一代負(fù)擔(dān)作用是有限的,，莫讓“減輕年輕一代負(fù)擔(dān)”成為了“延遲退休”的借口,。養(yǎng)老問題是老人、年輕人,、政府和社會共同的責(zé)任,，應(yīng)該在這四者之間尋求最佳的平衡點(diǎn)，政府也應(yīng)該采取措施承擔(dān)起相應(yīng)的養(yǎng)老責(zé)任,，重點(diǎn)是完善養(yǎng)老制度,，充實(shí)養(yǎng)老金賬戶。