據(jù)中國之聲《央廣新聞》報道，城管做得好不好，商販有發(fā)言權(quán),。近日，武漢城管部門首次邀請商販為城管隊員執(zhí)法辦案打分,，成績與城管隊員評優(yōu)掛鉤。考核內(nèi)容除涉及城管隊員對管理出店、占道及油煙噪音污染等執(zhí)法工作熟悉程度,，其對待被管理對象的態(tài)度、交流溝通方式,、市民投訴反饋等考核項目也占有近半比重,。（4月9日 中國廣播網(wǎng)）

從新聞報道來看，城管是商販的“天敵”,，二者勢不兩立，兩者互毆矛盾的新聞鋪天蓋地,。武漢城管部門主動邀商販給城管隊員執(zhí)法打分,，簡直是顛覆性管理方式，商販大感意外,，輿論也覺得有些驚奇,。

對于武漢城管部門的做法，贊成派認為,，這種互動有助于監(jiān)督城管,，推動城管改進工作方式；反對派認為,，邀商販給城管打分,，對城管捆綁太堅，約束城管正常執(zhí)法手腳,、不敢嚴格執(zhí)法,，容易喪失執(zhí)法權(quán)威性。

那么武漢城管部門的做法究竟是利大于弊,，還是弊大于利呢,？筆者認為，肯定是利大于弊,。城管與商投的確存在“天然”矛盾——城管要管商販,，阻止商販占道經(jīng)營，而商販沒有地方做生意,，又要養(yǎng)家糊口,，必須找個地方經(jīng)營。調(diào)和城管與商販的矛盾，需要城市給商販一條出路,，或者提供免費經(jīng)營場所,，而城市土地比黃金還貴，舍不得給商販免費經(jīng)營場所,，矛盾無解,。與此同時，城管與商販之間缺乏相互了解,，缺乏必的互動,，由于城管與商販各自站在己方立場，缺少換位思考,，于是矛盾沖突時常升級,。

那么如何解決這個問題呢？城管主動緩解矛盾,，主動與商販互動,，是個不錯的主意。商販參與對城管的評價,，給城管打分,，城管可以了解到商販心理想什么，希望城管怎么做,。商販通過觀摩執(zhí)法,，給城管打分，體驗到城管的不易,，對城管多一些理解,，在與城管溝通時會多一份體諒，態(tài)度溫和些,，甚至做出讓步,，可以避免矛盾升級。再者,，城管如果體驗一下商販的生活,，了解到商販的家庭情況，多一些人性化,，多一份同情和寬容,，執(zhí)法方式就會文明些，態(tài)度就會隨和些,。當城管與商販都退一步了,，世界就變得海闊天空了，矛盾就少了,，或者不會升級了,。

再者,，商販和城管坐在一起，討論城管執(zhí)法問題,，不僅體現(xiàn)平等觀念,，而且還是和平相處的開始。它能使問題更加明了,，彼此的疙瘩解開了,。同時，商販又了解了城管執(zhí)法的程序,，明白了城管執(zhí)法的制度約束,，可以監(jiān)督城管執(zhí)法行為方式，防止城管執(zhí)法打人,、傷人,，從而倒逼城管實行人性化執(zhí)法方式。城管不搞暴力執(zhí)法了,，就不會激化矛盾,，就會少些不和諧的執(zhí)法現(xiàn)象，少些城管與商販互毆的矛盾沖突,，少些城管與商販互傷的事件,，這對城管、對商販,、對家庭、對社會都有好處,，為什么不點贊呢,？