城管做得好不好,，商販有發(fā)言權(quán),。日前，武漢城管邀請部分商戶為城管隊員打分,。成績將對城管隊員評優(yōu),、績效工資產(chǎn)生影響。據(jù)了解,，“請商販打分”率先由武漢市江岸區(qū)城管委推出,。考核內(nèi)容除涉及城管隊員對管理出店,、占道及油煙噪音污染等執(zhí)法工作熟悉程度,，其對待被管理對象的態(tài)度、交流溝通方式,、市民投訴反饋等考核項目也占有近半比重,。（4月9日《新京報》）

城管和商販，那就是貓和老鼠,。所以,，武漢城管邀請商販給城管考核打分的作法，的確不可思議,。

公眾的擔(dān)心不是沒有道理的,。在實際工作中，商販要占地經(jīng)營,，城管要對其進(jìn)行面對面的疏導(dǎo),，這期間難免會發(fā)生齟齬。但是,，我們不能據(jù)此就斷定,，雙方之間一定具有不可調(diào)和的矛盾，把他們想成了死對頭,。實際上,，有了城管的辛勤督導(dǎo)，市場變得有秩,，人們購起物來也更方便,，這在一定程度上促進(jìn)了商販交易的和諧。所以,，事情還應(yīng)該從兩方面看,。筆者相信，絕大多數(shù)商販還是通情達(dá)理的。

知屋漏者在宇下,。梨子的味道如何,，只有嘗的人才能知道。因此,，城管工作到底如何，商販最有發(fā)言權(quán),。對城管工作的考核如果少了商販這個環(huán)節(jié),，豈不無的放矢？可有人擔(dān)心,，讓商販給城管打分,，會使城管今后在工作中不敢嚴(yán)格執(zhí)法，容易喪失執(zhí)法權(quán)威性,，這顯然有點多慮,，且低估了商販和城管的覺悟。

公報私仇者,，畢竟占少數(shù),。只要城管工作得法，有理有節(jié),，假以時日,，一定能夠得到多數(shù)商販的理解和支持。況且,，上級部門對城管工作的考核也會堅持全面,、平衡的原則，有商販但不唯商販,，合理設(shè)計各方權(quán)重,，十個指頭彈鋼琴，只要考核制度設(shè)計科學(xué),，“請商販打分”不但更接地氣,，這套評估機制也更能令人信服。