最近,，湖南冷水江市財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資信息因密碼破解在網(wǎng)上曝光,，人們驚訝地發(fā)現(xiàn),，公務(wù)員工資最高不過4000元,，最低只有2000多元,，與傳說中“高工資”大相徑庭,。公務(wù)員工資一直是輿論關(guān)注焦點(diǎn),，媒體一再緊追不放,，社會(huì)上關(guān)于公務(wù)員高工資高福利的說法越傳越邪乎,，以至于一些公務(wù)員與同學(xué)朋友親戚聊起工資總被圍攻“說假話,，怕被借錢”。網(wǎng)絡(luò)上有個(gè)別公務(wù)員訴苦水說委屈,，卻從未換得同情理解,，收到的除了嘲諷就是謾罵。什么才是真相？公務(wù)員工資究竟有多高,？下面10個(gè)問題幫你來回答：

1.過去10年公務(wù)員工資沒漲過,。記憶中公務(wù)員上一次漲工資是江總書記時(shí)代，朱總理以“我卸任以后,，全國人民能說一句,，他是一個(gè)清官，不是貪官,，我就很滿意了”的坦蕩胸襟,，頂著可能遭致的罵聲，給公務(wù)員漲了工資,。腦子里沒有此項(xiàng)記憶的同志可以百度一下,，那是2000年、2001年和2002年,。2003年由廣東,、北京等地發(fā)軔，全國啟動(dòng)陽光工資改革,，2004年北京市（不包括中央在京單位）搞了“3581”的公務(wù)員工資改革,，工資陽光了,，單位的小金庫關(guān)閉了,，福利沒有了。即便當(dāng)時(shí),，表面上看起來工資高的,，實(shí)際上也就是社會(huì)中等偏上收入水平。自此之后,，公務(wù)員沒再漲過工資,，2006年搞收入分配制度改革，是對(duì)公務(wù)員陽光工資進(jìn)行再規(guī)范,，“規(guī)范”這個(gè)詞,，只要是中國人，都懂得,，就是從嚴(yán)處理,，邊界內(nèi)的保留，邊界上模棱兩可的肯定砍掉了,。說白了,，“不升反降”。從2003到2013,，公務(wù)員工資原地踏步,，物價(jià)大幅上漲。目前，一線城市一些基層公務(wù)員的收入已經(jīng)低于社會(huì)平均工資,，僅僅夠糊口而已,。結(jié)合我個(gè)人的情況說，中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員工資和湖南冷水江的公務(wù)員工資沒太大差別,。

有些媒體,、專家，也不知是故意的,，還是真不懂,，把部門行政預(yù)算、行政支出按部門人員進(jìn)行平均,，認(rèn)為這就是公務(wù)員的年收入,，這就不對(duì)了。行政運(yùn)轉(zhuǎn)需要消耗,，各種項(xiàng)目都要有花費(fèi)支出,，不能把這些都算到工資里面啊，就像企業(yè)不能把費(fèi)用支出全部算作人員工資一樣,。

老百姓認(rèn)為公務(wù)員工資高,，多數(shù)是因?yàn)榭吹缴磉叺哪衬橙嗽谀车啬硻C(jī)關(guān)當(dāng)個(gè)啥領(lǐng)導(dǎo)，“他家里好有錢的”,。這和公務(wù)員工資也沒有關(guān)系,。這是腐敗,！大家痛恨腐敗可以理解,，但是也要看到基層普通公務(wù)員也是腐敗的受害者，不能讓他們?cè)僮錾鐣?huì)輿論的受害者,。

2.關(guān)于公務(wù)員熱高燒不退,。其實(shí)跟公務(wù)員工資關(guān)系不大，主要是就業(yè)難,。一是大多數(shù)人看重的還是工作穩(wěn)定,，而且很多人不了解公務(wù)員工資工作的實(shí)際情況，被媒體和外界誤導(dǎo)了,，從其他行業(yè)辭職考上公務(wù)員后悔不已的人非常之多,，只是他們“打落牙齒和血吞”，不肯對(duì)人說而已,。我所在的系統(tǒng)是一個(gè)表面很光鮮的中央國家機(jī)關(guān),，連續(xù)兩年有3個(gè)年輕人考上公務(wù)員上班幾個(gè)月就辭職了，原因是“工資太少,，交不起房貸”“原來公務(wù)員的高工資只是個(gè)傳說”,。二是考公務(wù)員是一條相對(duì)公平的路徑?，F(xiàn)在就業(yè)困難，很多大學(xué)生,、研究生畢業(yè)找不到工作或者工作不理想,，要改變境遇，考公務(wù)員是比較好的選擇,，第一考試門檻相對(duì)不高,，沒有一些企業(yè)招人必須985、211名校啊,，必須托福,、雅思成績啊，所以自然報(bào)名者眾,，第二公務(wù)員考試錄取程序嚴(yán)格,，難以走后門、拼爹,。什么事情都不是絕對(duì)的,，但相對(duì)而言，請(qǐng)每個(gè)網(wǎng)民捫心自問一下,，對(duì)于千千萬萬寒門子弟來說,，高考是不是“鯉魚跳龍門”最公平的路徑？而公考,，就是其第二條相對(duì)公平的上升通道,。如果說年輕人考公考就是奔著高工資甚至是奔著腐敗去的，這話就太不厚道了,。

3.關(guān)于公務(wù)員隱性福利,。過去有些部門曾經(jīng)較多,，有些部門很少,；有些地方曾經(jīng)較多，有些地方很少,；有些人曾經(jīng)較多,，有些人很少。這與部門及個(gè)人實(shí)權(quán)大小有關(guān),，也與部門領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和地方經(jīng)濟(jì)水平有關(guān),。中央機(jī)關(guān)不一定有，街道居委會(huì)或許還非常多,，不能一概而論,。這需要通過制度進(jìn)行規(guī)范，不是謾罵能解決問題的,。如果說發(fā)一箱蘋果,，發(fā)一盒月餅,，也算隱性福利，私企逢年過節(jié)也給員工發(fā)點(diǎn)水果啥的算什么,？媒體每每采訪總會(huì)稱“有公務(wù)員每年有好幾萬元的購物卡”“有公務(wù)員稱自己日常消費(fèi)基本上都能報(bào)銷”,，強(qiáng)烈建議該媒體向中紀(jì)委舉報(bào)。而且就算有人送禮,，難道會(huì)送給每個(gè)公務(wù)員,。公務(wù)員不等于領(lǐng)導(dǎo)干部，不等于腐敗,。個(gè)別人貪腐,，整個(gè)公務(wù)員隊(duì)伍“吃瓜落兒”，這是不公平的?，F(xiàn)在中央出臺(tái)了八項(xiàng)規(guī)定,，審計(jì)也一年嚴(yán)過一年，相信不僅單位的高福利沒有了,，送卡的現(xiàn)象也會(huì)得到遏制,。