與幾位干部交流為官感受,，有人說,，現(xiàn)在飯局少了，推杯換盞沒了,，早晨起床，喉嚨不再堵了,，連呼吸都暢快多了,；有人說，少了迎來送往,，下班回家或重拾書本,，或輔導(dǎo)輔導(dǎo)孩子功課；還有的說,，干部進(jìn)步不再唯GDP馬首是瞻了,，可以靜下心來做些事業(yè)長遠(yuǎn)謀劃了。

當(dāng)下,，官是越來越好當(dāng)了還是越來越難當(dāng)了,，正如鞋子合不合腳只有腳知道一樣，不好妄下結(jié)論,。近年來,，中央從作風(fēng)建設(shè)入手，出臺了一系列具體的規(guī)定,、禁令,、要求，并且執(zhí)行越來越深入,，雖然有干部感到不自在,，但更多的人感到是為自己松了綁。干部外部環(huán)境較之以前好了許多,，這是不爭的事實(shí),。

一些干部之所以慨嘆官不好當(dāng)了，一個重要起因是,，現(xiàn)在針對干部的監(jiān)督管理越來越嚴(yán)了,。事實(shí)上，現(xiàn)代社會從事任何一種職業(yè)都不是那樣輕松的,，更何況是從政為官,。但是，為官的目的是什么,？有句俗語說得好,，“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”,。領(lǐng)導(dǎo)干部是我們黨全心全意為人民服務(wù)根本宗旨的實(shí)踐者,、體現(xiàn)者，是情為民所系,、權(quán)為民所用,、利為民所謀的執(zhí)政理念的具體執(zhí)行者,。為黨工作，為國家工作,，為人民工作,，是干部的本分和天職。

此外,，有權(quán)必有責(zé),、用權(quán)受監(jiān)督，這是現(xiàn)代社會的一個基本原則,。各級出臺約束干部行為的規(guī)定,、禁令、要求,，本來就是一以貫之的,，是我們黨始終強(qiáng)調(diào)的，是對干部的起碼要求,，也是每個干部應(yīng)該做到的,。身為干部接受制度常態(tài)化約束,，應(yīng)當(dāng)如行云流水般自然,，來不得半點(diǎn)的做作之態(tài)和勉強(qiáng)之意。

同時,，人民群眾的權(quán)利意識,、參與意識、監(jiān)督意識明顯增強(qiáng),，希望把公共權(quán)力的運(yùn)行置于陽光之下,。比如，近年來問責(zé)制度的實(shí)施以及互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,，已經(jīng)對領(lǐng)導(dǎo)干部形成了強(qiáng)大“壓力”,。這樣一來，那些不務(wù)正業(yè),、忙于投機(jī)鉆營的干部,，那些心存僥幸、搞腐敗的干部,，那些隨心所欲,、不按規(guī)矩辦事的干部，空間和市場無疑就越來越小了,。

為官者必須清醒地認(rèn)識到,，隨著改革開放的深入和社會主義民主政治的發(fā)展，對干部的管理監(jiān)督只會越來越嚴(yán)格規(guī)范,、透明公開,、具體深入,，也越來越要求干部時刻懷著如履薄冰、如臨深淵的心態(tài),，科學(xué)執(zhí)政,、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政,，做合格的人民公仆,。