要做到“青山常在,、綠水長流”，就必須從根子上喚醒國企的責任意識,，做到店大不欺客,。

短短兩天，中石油的環(huán)保成績單經歷了過山車式的轉折,。前一天,，還被公開表揚整改得不錯，所做的工作遠遠超了目標責任書所規(guī)定的任務范圍,，“還是下了很大的功夫”,。然而，在12日發(fā)布的去年四季度重點案件處理結果中,，又上了環(huán)保部黑名單,。下屬松原采氣廠采油污水未經處理直排水坑，廢水廢油隨處傾倒在路邊,，污染土地和地下水,，被環(huán)保部責令限期改正違法行為,，對環(huán)境污染進行生態(tài)修復,。

應當說，“責令”展現了監(jiān)管部門的鮮明態(tài)度,。反觀這家國企屢屢弄虛作假,、偷排偷放，頻頻撞紅線,、登黑名單,，我們也該反思，是不是企業(yè)做大了,，社會責任感卻沒跟上來,？修復一處兩處生態(tài)，可能會讓人心稍安,。

而要做到“青山常在,、綠水長流”，就必須從根子上喚醒國企的責任意識,，做到店大不欺客,。

相比民營企業(yè),，國企在環(huán)保上的不端之舉更易觸發(fā)眾怒。這是因為,，一般企業(yè)往往出于利潤最大化的私心,，一旦被抓，該怎么罰就怎么罰罷了,。而對國企來說,，首當其沖的就是公益屬性；二則,，國有資本不以盈利為唯一目的,。一味唯利是圖、罔顧法紀,，民眾對國企的感受,，便只能墜入“我最愛的人傷我最深”般的撕心裂肺。

企業(yè)社會責任感的缺失,，不僅是覺悟問題,，更來自制度的軟約束。套句學術的話,，這是“委托-代理”關系出現了裂痕,。這次，環(huán)保部門出手及時,、處罰得當,。但全民所有的企業(yè)，在經營中背離了全民目的,、侵犯了全民利益,，同時也得靠全民來監(jiān)督。

監(jiān)管如彈簧,，有弱才有強,。這就要求監(jiān)管者凝聚各方合力，下大力,、出真招,、見實效。強監(jiān)管,，更要弱化它的對立面,，要按照三中全會的改革精神，逐步地淡化國企的行政色彩,，去機關化,、去級別化、去官僚化,，不遺余力地治好大企業(yè)病,。

國企改革走到今天,，仍有不少人抱怨，“賺錢了,，罵我們壟斷,，賠錢了，罵我們無能”,。這種種批評算不算太苛刻,？其實，愛之深,，才有責之切,。共和國的長子，關系著億萬民眾的福祉與夢想,。自己家的孩子,，要求越嚴格，成長越穩(wěn)健,，家長也會越欣慰,。

多點委屈，多點責任,，才能踐行好長子之責,，兌現好中央關于環(huán)境的承諾，真正地消除民眾的“心肺之患”,。

本報特約評論員 周人杰