人社部副部長邱小平23日指出,，對數(shù)額巨大,、企業(yè)確因生產(chǎn)經(jīng)營困難一時難以償還欠薪的,，各級政府要積極籌措資金先行墊付,。（1月23日，中國新聞網(wǎng)）

寒冬時節(jié),，老板已經(jīng)跑路,，為保障民工能領(lǐng)到欠薪，這筆錢由政府先行墊付,。人社部出臺這一政策,，讓辛苦一年的民工心生暖意，有助于穩(wěn)定民心,。在付薪問題上,，讓政府承擔(dān)連帶責(zé)任，也能倒逼政府部門進(jìn)一步管好企業(yè),，督促企業(yè)履行發(fā)薪責(zé)任,，緩解職工的討薪難困境。

但是,，讓政府先行墊付,，又不可避免地會生出一系列問題。一是所墊付的款項(xiàng)從何而來,？有些地方政府自己都難以維繼,，又哪來余錢來為企業(yè)墊付欠薪？二是,，這筆缺漏要墊付多久,？如果暫時墊付一兩個月，還能勉強(qiáng)支撐,，但如果時間延長,，只怕會讓政府背上沉重的債務(wù)包袱，不得不敗下陣來,。

除此之外,，如果企業(yè)還不上這筆錢，又將如何消化這筆爛賬,？看到“新政”出臺,，無良企業(yè)也許會鉆起政策的空子。如果企業(yè)主圈錢而逃,，讓政府來收拾爛攤子，所墊付資金只能由納稅人埋單。這種安排,，未經(jīng)納稅人同意,、人大審議和財(cái)政審批，只能是對公共財(cái)富的侵占和剝奪,，與政府公共經(jīng)濟(jì)“守夜人”的身份相悖,。

時下，我們講究政企分開,，企業(yè)不是政府所辦,，政府對企業(yè)只有監(jiān)督、管理的責(zé)任,，而沒有代為支付欠薪的義務(wù),。強(qiáng)行讓政府墊付欠薪，是政企不分的典型表現(xiàn),。

當(dāng)然,，政府有責(zé)任幫助職工解決欠薪問題。追討欠薪的正常途徑,，是由政府部門督促企業(yè)支付欠薪,，對有意賴薪企業(yè)，依法加大追討力度,，對因運(yùn)行困難,，資不抵債，實(shí)在無力支持欠薪的,，可從此前收繳的欠薪準(zhǔn)備金中先行支付,，之后，再依法通過封存,、拍賣企業(yè)資產(chǎn)追繳欠款,。

企業(yè)出現(xiàn)欠薪，最有效的辦法還是建立健全法律制度,，讓欠薪入罪,。目前，各地都建立了欠薪保障金制度,，但強(qiáng)行讓政府墊付欠薪,，絕非治理欠薪的好辦法。