年頭歲尾,，眼見開公車送禮的少了,，豪華酒店門前冷清了,，高檔餐飲轉(zhuǎn)型了,，高檔煙酒降價了，賀卡不再漫天飛了,。

一些黨政機關(guān)工作人員,，對此變化更有切身體會：以前公款消費很方便，大手大腳,，現(xiàn)在報銷卻被盤問個沒完,；以前景區(qū)公車隨便去，現(xiàn)在不敢再明目張膽,；以前傳達室禮品成堆，現(xiàn)在空空蕩蕩,；以前一杯清茶一張報紙打發(fā)一天,，現(xiàn)在庸懶散“人人喊打”；以前前呼后擁,，現(xiàn)在車馬冷落……

于是,，有人覺得不適應(yīng),，懷念起以前的日子,；有人抱怨管得太緊太嚴,，甚至“過頭”了；有的則懷疑這樣的做法到底能堅持多久,?？傊钦J為“不方便”，覺得還是以前管束少,、便利多,。

毫無疑問，是一年來不斷出臺的各項禁令,，讓一些人覺得“不方便”。先是中央八項規(guī)定,，接著是反“四風”,，嚴控節(jié)日慰問活動、出國旅游考察,、公款吃喝宴請，再到通報違規(guī)違紀典型,、禁賀卡,，乃至剛剛頒布的領(lǐng)導(dǎo)帶頭禁煙規(guī)定,，可以說是件件打到了點上,，樣樣觸到了痛處，群眾對此歡呼不已,，稱中央動了真格,。

種種禁令的實施，產(chǎn)生了正本清源之效,，讓人們感覺到,，種種“不方便”，其實是讓公職人員回歸“公仆”本位,，是底線,，是常態(tài),。曾幾何時,，面對各種規(guī)章制度，一些地方執(zhí)行不力,、落實不夠,，有的部門有令不行、有禁不止，天長日久,，司空見慣,，導(dǎo)致一些干部習慣了不正之風的狀態(tài),，甚至以為這就是本來的工作和生活狀態(tài),。因而以前的這種所謂“方便”，很大程度上是讓群眾深惡痛絕的“過度方便”,，是權(quán)力跑出了“籠子”的結(jié)果,，本質(zhì)上是權(quán)力甚至特權(quán)的濫用。

回歸本位,，回到原態(tài),，就會給工作帶來不方便嗎？這恐怕是一種托詞,。所謂的禁令造成“不方便”,，其實是個偽命題。事實上,，種種禁令禁的是不正之風,，禁的是影響黨和政府形象、損害群眾利益的行為,。只要是真心為群眾謀利益,、踏實干事、認真負責的,，反而會有更好的環(huán)境和條件干事,、干成事。從本質(zhì)上來說,，所謂的“不方便”不過是搞不正之風的不方便罷了,。

有的人仍心存僥幸，以為目前這種“風緊”的日子會過去,。這種觀念如果不趁早轉(zhuǎn)變,，只怕會陷入被動的工作狀態(tài)，甚至找不著北,。反“四風”,，開弓沒有回頭箭，隨著時間推移,，禁令會越來越緊,，所謂的“不方便”會越來越多，監(jiān)督會更加有力,，這不會是一陣風，而注定會常態(tài)化。若以“不方便”敷衍塞責,，推諉扯皮,，為自己不作為找借口，而不去增強為民服務(wù)意識,，提高辦事效率,，這樣的干部終究會被時代淘汰,。