從2013年12月起，南京市鼓樓區(qū)的公職人員都將陸續(xù)收到一本特別的手冊(cè)：《職務(wù)犯罪風(fēng)險(xiǎn)自評(píng)手冊(cè)》,。這份《手冊(cè)》就是根據(jù)上述調(diào)查結(jié)果研制推出的,，《手冊(cè)》中的自我評(píng)估部分，為公職人員詳細(xì)設(shè)計(jì)了腐敗指數(shù)34問(wèn),，從動(dòng)力因素、調(diào)節(jié)因素,、特征因素,、心態(tài)因素、潛意識(shí)等五個(gè)方面自測(cè)腐敗心理傾向和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,。答完這34道題，算出得分,，你就可以知道自己的腐敗心理指數(shù),。（12月30日，新華網(wǎng)）

南京在全國(guó)首家推出《公職人員職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)心理評(píng)估手冊(cè)》,，用量化測(cè)試手段探測(cè)腐敗心理軌跡,，開(kāi)啟心理預(yù)防職務(wù)犯罪大門,。做一做“測(cè)腐試題”真的能防腐嗎？筆者認(rèn)為,，“測(cè)腐試題”其實(shí)是一種警示,、提醒，讓被測(cè)者捫心自問(wèn),，自己離腐敗還有多遠(yuǎn),。

反腐的措施千千萬(wàn)萬(wàn),，不管是事前預(yù)防還是事中規(guī)避,，或是事后懲治,，都花了監(jiān)督部門不少力氣,。不難看出，南京市為該項(xiàng)工作的開(kāi)展做了大量深入細(xì)致的研究,，總結(jié)了“養(yǎng)成”貪官的歷程,，即掌握權(quán)力——受到誘惑——欲望增強(qiáng)——選擇手段——?jiǎng)訖C(jī)斗爭(zhēng)——僥幸心理——選擇權(quán)錢交易——錢財(cái)來(lái)得容易——欲求變得強(qiáng)烈——以權(quán)謀私手段強(qiáng)化，并歸納了最容易滋生腐敗的5種情形,，即仕途受阻,、攀比,、“枕邊風(fēng)”、家庭不睦,，以及得意忘形,。

這批測(cè)試題一共有34道。有的題比較直接,，不僅觸及個(gè)人道德水準(zhǔn)測(cè)試,，還涉及個(gè)人隱私問(wèn)題,。南京也嘗試用過(guò)開(kāi)放式的問(wèn)卷調(diào)查來(lái)收集答案，但正如工作人員所說(shuō),，“收上來(lái)的答案,，顯然是不可信的?！彼?，目前，這些題只是用于官員的自我檢測(cè),。

可是，人有趨利避害的本性,，總會(huì)為自己找各種各樣的借口,。因此，測(cè)試中選擇的答案不一定就是參與人員的其真實(shí)狀況的反映,。退一步說(shuō),，即便試卷測(cè)試出的結(jié)果真有“醍醐灌頂”之功效，但在觥籌交錯(cuò),、紙醉金迷面前,，所謂的“風(fēng)險(xiǎn)”可能早就被拋到九霄云外去了吧,。更何況，這些貪官們?cè)谪澑^(guò)程中,，難道真的不知道自己的行為涉嫌違法嗎,？真不知道自己的想法瀕臨危險(xiǎn)嗎？

說(shuō)到底,，“測(cè)腐試題”只是官員們的一次自我教育和反思,。要想真正預(yù)防職務(wù)犯罪,，唯一科學(xué)有效的辦法就是將權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子,，讓陽(yáng)光照進(jìn)權(quán)力,。