2014年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員筆試于日前舉行。全國(guó)共有152萬(wàn)人通過(guò)此次國(guó)考報(bào)名資格審查,。據(jù)國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司副司長(zhǎng)彭忠寶介紹,，本次“國(guó)考”實(shí)際走入考場(chǎng)的考生為111.95萬(wàn)人，40余萬(wàn)人棄考,，約占報(bào)考人數(shù)的三成,。事實(shí)上，從近三年的走勢(shì)來(lái)看,，棄考者一年比一年多,。

棄考者多，是不是就意味著公務(wù)員崗位的吸引力在下降呢,？其實(shí)恰恰相反,，報(bào)名人數(shù)逐年穩(wěn)步攀升,，就已經(jīng)表明，人們對(duì)于公務(wù)員的向往有增無(wú)減,。至于那么多人棄考,，不同的人有不同的原因，但總體上,，應(yīng)該是覺(jué)得自己沒(méi)希望考上才棄考,，而不是說(shuō)公務(wù)員崗位失去吸引力而棄考。這也正好從另一個(gè)側(cè)面說(shuō)明了公務(wù)員崗位的魅力,。其實(shí)很多棄考者在報(bào)名之前,，多多少少就已感覺(jué)希望不大，明知希望不大還要報(bào)名打醬油,，就如同明知追求高貴冷艷的?；o(wú)望到手，但也不妨礙寫(xiě)封情書(shū)了卻一下心愿,，身不能至,，心向往之。

而其他一些行業(yè)就沒(méi)有這么有魅力,，在日前舉辦的珠三角九城市2014屆高校畢業(yè)生聯(lián)合招聘大會(huì)東莞會(huì)場(chǎng)中,，東莞本地制造業(yè)企業(yè)門(mén)可羅雀，有企業(yè)開(kāi)出3000元以上的月薪,，但一上午才收到四五份簡(jiǎn)歷,。看來(lái)應(yīng)聘者連打醬油都懶得去了,。

資本總是向利潤(rùn)率高的領(lǐng)域流動(dòng),，其實(shí)人力資源也是如此，也總是向資源集中的領(lǐng)域流動(dòng),。毫無(wú)疑問(wèn),，在當(dāng)今中國(guó)的各個(gè)部門(mén)中，政府部門(mén)是掌握了最多資源的,，而這些資源,，總是或多或少地轉(zhuǎn)化成為部分公務(wù)員個(gè)人的資源。這也是公務(wù)員崗位的吸引力所在,，這也正是很多人明知考不上,，也要報(bào)名打醬油的原因。

從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),，不應(yīng)該對(duì)報(bào)考公務(wù)員者,，以及報(bào)而不考者過(guò)多指責(zé)，給自己規(guī)劃一個(gè)好的前程,，這也是人之常情,。問(wèn)題在于,，資源過(guò)多地集中于政府部門(mén)，集中于公務(wù)員群體手中,，不是社會(huì)自然形成的,，而是特殊的歷史造成的。這種狀況,，對(duì)于社會(huì)的發(fā)展是不利的,。本屆政府一直在強(qiáng)調(diào)，理順政府與市場(chǎng)的關(guān)系,，實(shí)現(xiàn)和發(fā)揮市場(chǎng)在配置資源方面的決定性作用,，減少行政審批，其實(shí)就是把政府掌握的過(guò)多的資源釋放給市場(chǎng),，釋放給社會(huì),。這些資源，流動(dòng)到社會(huì),，經(jīng)過(guò)市場(chǎng)的合理配置,，會(huì)產(chǎn)生更大的效率，實(shí)現(xiàn)更大的公平,。人力資源也會(huì)更加均勻,、合理地配置到各個(gè)領(lǐng)域，合適的人會(huì)繼續(xù)報(bào)考公務(wù)員,，同時(shí)，合適的人也會(huì)投身于制造業(yè)及新經(jīng)濟(jì),。