記者隨機對鄭州市約50名“摩的”司機進行了調(diào)查,,其中34名為進城務(wù)工人員,,10名為國企下崗職工,這些人年齡在35歲到50歲之間,,學(xué)歷普遍較低,。調(diào)查中,記者也有一些意外的發(fā)現(xiàn),?!耙郧芭堋Φ摹亩嗍沁M城務(wù)工者和下崗職工,現(xiàn)在我們發(fā)現(xiàn)其從業(yè)人群呈現(xiàn)多元化發(fā)展,。由于從事這一行,,技術(shù)要求不高,掙錢不少,,現(xiàn)在有些公務(wù)員都加入了這個行列,,搞起了兼職。我們曾查到過省直廳局的公務(wù)員,、后勤人員……業(yè)余時間跑‘摩的’,。”鄭州火車站地區(qū)綜合執(zhí)法局相關(guān)負責(zé)人表示,。(大河報,,11月11日) 公務(wù)員這個群體,歷來被社會所推崇,。在歷年的國考,、省考中都受到了全社會的廣泛關(guān)注,報考人數(shù)也與時俱增,。個別地方的公務(wù)員考試,,甚至出現(xiàn)上萬人爭考一個職位的局面。但是,,作為基層,、偏遠地區(qū)的公務(wù)員職位,也出現(xiàn)了無人報名的尷尬局面,。有記者在采訪中發(fā)現(xiàn),,不少年輕公務(wù)員在進入工作崗位后,出現(xiàn)了極大的心理落差:讓人羨慕的工作,,實際卻并“不美”,。 從工作強度上看,現(xiàn)在的公務(wù)員隊伍雖不說每個人都有多大的工作強度,但是“茶一杯報紙一張”的工作狀態(tài),,早已成為老黃歷,。“朝九晚五”,、“雙周末”對于基層公務(wù)員來講僅是一種奢望,。一方面,黨和國家對公務(wù)員的要求越來越高,,更有“五加二”“白加黑”“白天說走講,、晚上思寫想”的作風(fēng),不定時加班,,隨時給群眾答疑解惑,。另一方面,當(dāng)前各項工作在基層都是一個釘子一個眼,,每一個干部都對應(yīng)了一項具體工作,,接待群眾,、下基層調(diào)研,、寫材料等工作,占據(jù)了全部的工作時間,。 但是,,從薪資待遇上看,外界所認為公務(wù)員待遇好,,薪資高僅僅是片面了解,。不可否認公務(wù)員隊伍中的一些腐敗現(xiàn)象、特權(quán)問題客觀存在,,但絕大部分公務(wù)員是依靠薪資生活的,。所謂的“高薪”,“公務(wù)員工資漲了多少多少”,,其實并不存在,。在筆者所生活的地區(qū)來看,公務(wù)員歷經(jīng)數(shù)次的漲工資以及工資改革,,目前一般科員的待遇,,大概在2000元/月左右,科級領(lǐng)導(dǎo)干部大概在3000元/月左右,,這些均包括了所有的收入,,沒有加班補助、交通補貼等等,。然而,,這樣的收入,只占到了同年齡段其它人群月收入的1/2左右,不吃不喝僅能夠購買3/5個平方的均價房,。因此,,鄭州公務(wù)員兼職開“摩的”,我想也是無奈之舉,。 因此,,鄭州公務(wù)員兼職開“摩的”,與其說是一地公務(wù)員個別現(xiàn)象,,體現(xiàn)了公務(wù)員外表光鮮背后的心酸,,不如說是折射出了當(dāng)下公務(wù)員隊伍建設(shè)中,那些不可回避的問題,。 |
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