揚(yáng)子晚報(bào)消息：上班說(shuō)句蘇州話(huà)，會(huì)被通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)重的甚至還可能被炒魷魚(yú),？昨天,，蘇州某論壇上一篇名為《在公司一不小心嘴里蹦出幾個(gè)蘇州話(huà),，飯碗就沒(méi)了》的帖子,，吸引了眾多網(wǎng)友的眼球。向員工頒布“禁講方言令”,，理由是為了融洽同事間的關(guān)系,，講方言該不該罰？公司真的有權(quán)以此作為解雇的理由嗎,？律師表示：“說(shuō)方言就要被開(kāi)除,，沒(méi)有任何法律依據(jù)！”

家有家規(guī),，國(guó)有國(guó)法,，作為企業(yè)，照樣有自己的一套文化,。而要求說(shuō)普通話(huà)，更是在融入全國(guó)經(jīng)濟(jì)一盤(pán)棋的當(dāng)下,，推廣普通話(huà),，讓全國(guó)客商能接受企業(yè)，則是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的一部分,，屬于企業(yè)內(nèi)部管理的一部分,，外人無(wú)須指手畫(huà)腳。

普通話(huà)即現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)漢語(yǔ),，又稱(chēng)國(guó)語(yǔ),、華語(yǔ)。普通話(huà)是中華人民共和國(guó)的官方語(yǔ)言,，是新加坡四種官方語(yǔ)言之一,，也是聯(lián)合國(guó)六種官方工作語(yǔ)言之一?！吨腥A人民共和國(guó)憲法》第19條規(guī)定：“國(guó)家推廣全國(guó)通用的普通話(huà)”,。而《中華人民共和國(guó)國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》確立了普通話(huà)和規(guī)范漢字的“國(guó)家通用語(yǔ)言文字”的法定地位。蘇州這家企業(yè)禁止使用方言，也是落實(shí)此項(xiàng)規(guī)定,，尊重憲法的一個(gè)舉措,，并無(wú)不當(dāng)。

相反,，用使用方言就開(kāi)除這方式來(lái)約束員工,，總比直接將講方言的員工開(kāi)除要好，起碼給員工了一個(gè)緩沖的機(jī)會(huì),。語(yǔ)言是一個(gè)人多年養(yǎng)成的習(xí)慣性的東西,，如果不進(jìn)行強(qiáng)制要求，往往很難改變,。一個(gè)人只有在生活或者生存收到威脅時(shí)候,，才能去做一些改變。如果一個(gè)人感覺(jué)在這家企業(yè)受到語(yǔ)言約束不好,，完全可以采取炒企業(yè)魷魚(yú)的辦法走人,。而如果感覺(jué)企業(yè)待遇豐厚，設(shè)不可離開(kāi),，那么只有改變自己,。

事實(shí)上，因?yàn)槠髽I(yè)重視普通話(huà)的推廣,，在新進(jìn)員工方面就會(huì)對(duì)普通話(huà)有所要求,，從源頭上避免了講方言。而只要老員工認(rèn)真執(zhí)行公司制度,，盡力去講普通話(huà),，即便講的稍微差點(diǎn)，企業(yè)也不會(huì)開(kāi)除的,。不難看出,，講方言被開(kāi)除，僅僅是企業(yè)嚴(yán)格要求員工講普通話(huà)的一個(gè)手段,，強(qiáng)調(diào)的是如果講方言的后果,。如果每個(gè)員工都注意了，就不存在被開(kāi)除一說(shuō)了,。