年薪13萬(wàn)元,，招聘攤位前門可羅雀；月薪1300元,，應(yīng)聘求職者卻大排長(zhǎng)龍,。昨天，這奇怪的一幕發(fā)生在廈門大學(xué)2012屆畢業(yè)生夏季校園招聘會(huì)上,。（《海峽導(dǎo)報(bào)》5月12日）

有道是“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,，不過(guò)，相比安于本分的士兵,，不想拿高薪的求職者，的確更是豈有此理,。如此看來(lái),，年薪13萬(wàn)的崗位門可羅雀，月薪1300的卻門庭若市,，還真是有些讓人看不懂,。

不過(guò)，假如認(rèn)為出現(xiàn)如此奇景,，乃是因?yàn)榇髮W(xué)畢業(yè)生們沒(méi)眼光,，或是根本沒(méi)有接受高薪的能力，顯然是對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的低估與誤判,。事實(shí)上,，對(duì)于大學(xué)生求職者而言，當(dāng)然不會(huì)沒(méi)有對(duì)于高薪的渴望,，但是,，如果認(rèn)為高薪可以是“天上掉餡餅”的好運(yùn)，而無(wú)需與自身的能力或貢獻(xiàn)相對(duì)應(yīng),，這樣的求職心態(tài)，與其說(shuō)是有追求,，毋寧說(shuō)是不成熟,，太天真，連“知己知彼”都沒(méi)有做到,，如此不切實(shí)際的謀求高薪,，最終難免落入“高薪”陷阱。

事實(shí)上,，正如那些拒絕13萬(wàn)年薪的畢業(yè)生所判斷的“噱頭”一樣,，招聘方也承認(rèn)13萬(wàn)元年薪“很大一部分原因是為了吸引人才”，而對(duì)于初出茅廬的畢業(yè)生而言,，則遠(yuǎn)遠(yuǎn)拿不到這樣的高薪,。可見(jiàn),，假如真的奔著13萬(wàn)高薪而去,，即便不是“興奮而去，失望而歸”,，也極有可能落入一些招聘陷阱,，耽誤自身前程。

從這個(gè)意義上說(shuō),，“知己知彼,，百戰(zhàn)不殆”，對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生而言,，其實(shí)也同樣適用,。真要在求職過(guò)程中占據(jù)主動(dòng)，在令人眼花繚亂的招聘廣告中搜尋適合自己的崗位,，首先要有對(duì)于自身的正確定位與判斷,，唯此，方能有的放矢,，尋找真正適合自身與未來(lái)發(fā)展的崗位,。

基于此,，“年薪13萬(wàn)沒(méi)人理，月薪 1300元搶破頭”,，這背后所體現(xiàn)出的大學(xué)畢業(yè)生的求職心態(tài)走向成熟與理性,，倒是令人欣慰。