龍年出現(xiàn)“天價(jià)月嫂”,，在北京,、上海,，她們傭金最高已超過1.5萬元,。媒體或呼吁政府加強(qiáng)監(jiān)管,，或探討高價(jià)月嫂是否“物有所值”,，但都忽略一個(gè)有趣的現(xiàn)象：月嫂這個(gè)連單獨(dú)職業(yè)都算不上的家政工作,，為何收入能高于一個(gè)醫(yī)學(xué)博士,？（4月10日《新京報(bào)》）

出現(xiàn)“天價(jià)月嫂”,，是社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)志,，值得稱道。在傳統(tǒng)觀念中,，分工有貴賤,，收入高低與學(xué)歷掛鉤。因而,，在一些人眼里,，月嫂干的是沒有技術(shù)含量的粗活，她們學(xué)歷低,，只能拿低工資,。這顯然是對(duì)月嫂這一職業(yè)的歧視，與現(xiàn)代社會(huì)職業(yè)精神及“以人為本”的精神相悖,?！疤靸r(jià)月嫂”顛覆了陳舊的傳統(tǒng)觀念,，這一現(xiàn)象耐人尋味，昭示著多重意義,。

“天價(jià)月嫂”的出現(xiàn),，意味著過去的舊觀念是對(duì)某些職業(yè)分工的歧視，是分配上的不公平,。在文明進(jìn)步的社會(huì),，社會(huì)分工無貴賤，收入與市場(chǎng)需求及分工者的貢獻(xiàn)來決定,。過去，學(xué)歷高收入高,，學(xué)歷低收入低,，這是沒有道理的。懷揣高學(xué)歷證書,，只能說明你的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,，并不表明你的能力與技能一定比別人強(qiáng)，也不表明你所學(xué)的專業(yè)一定為市場(chǎng)所需求,，也不表明你的貢獻(xiàn)一定比低學(xué)歷者大,。市場(chǎng)不相信學(xué)歷，欣賞的是市場(chǎng)所需求的能力供給及其貢獻(xiàn),。龍年出生的龍寶寶多,，年輕父母因各種原因照顧不周，轉(zhuǎn)而求月嫂,，供不應(yīng)求,，自然造成了“天價(jià)月嫂”的行情，從市場(chǎng)需求決定價(jià)格的角度,，這太正常了,，有何大驚小怪？呼吁政府加強(qiáng)監(jiān)管的要求,，不可理喻,。作為一種市場(chǎng)需求現(xiàn)象，月嫂的市場(chǎng)價(jià)碼高,，月嫂將會(huì)增多,，供過于求，月嫂的收入行情也會(huì)回歸價(jià)值,。政府用不著管,，由市場(chǎng)這只手調(diào)解罷了。至于一些新媽媽們對(duì)月嫂的“天價(jià)”接受不了,，請(qǐng)不起,，那就自己親自照料寶寶好了,，自己帶孩子，好處多多,。

再說了,，月嫂的收入是不穩(wěn)定的，波動(dòng)較大,，而醫(yī)學(xué)博士的職業(yè),、收入較為穩(wěn)定，還有一系列福利等,。這都是月嫂難以企盼的,，要比，為什么不進(jìn)行這方面的比較呢,？

可以肯定的是,，類似“天價(jià)月嫂”的現(xiàn)象，只能進(jìn)一步激動(dòng)和調(diào)動(dòng)全社會(huì)各行業(yè)勞動(dòng)者貢獻(xiàn)才能的積極性,，社會(huì)的創(chuàng)新能量將競相迸發(fā),，我們社會(huì)進(jìn)步的速度將更快，何樂不為,？,！