龍年出現(xiàn)“天價(jià)月嫂”，在北京,、上海,，她們傭金最高已超過1.5萬元。媒體或呼吁政府加強(qiáng)監(jiān)管,，或探討高價(jià)月嫂是否“物有所值”,，但都忽略一個(gè)有趣的現(xiàn)象：月嫂這個(gè)連單獨(dú)職業(yè)都算不上的家政工作，為何收入能高于一個(gè)醫(yī)學(xué)博士,？（4月10日《新京報(bào)》）

出現(xiàn)“天價(jià)月嫂”,，是社會進(jìn)步的標(biāo)志，值得稱道,。在傳統(tǒng)觀念中,，分工有貴賤，收入高低與學(xué)歷掛鉤,。因而,，在一些人眼里，月嫂干的是沒有技術(shù)含量的粗活,，她們學(xué)歷低,，只能拿低工資。這顯然是對月嫂這一職業(yè)的歧視,，與現(xiàn)代社會職業(yè)精神及“以人為本”的精神相悖,。“天價(jià)月嫂”顛覆了陳舊的傳統(tǒng)觀念,，這一現(xiàn)象耐人尋味,，昭示著多重意義。

“天價(jià)月嫂”的出現(xiàn),，意味著過去的舊觀念是對某些職業(yè)分工的歧視,，是分配上的不公平。在文明進(jìn)步的社會，社會分工無貴賤,，收入與市場需求及分工者的貢獻(xiàn)來決定,。過去，學(xué)歷高收入高,，學(xué)歷低收入低,，這是沒有道理的。懷揣高學(xué)歷證書,，只能說明你的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,，并不表明你的能力與技能一定比別人強(qiáng)，也不表明你所學(xué)的專業(yè)一定為市場所需求,，也不表明你的貢獻(xiàn)一定比低學(xué)歷者大,。市場不相信學(xué)歷，欣賞的是市場所需求的能力供給及其貢獻(xiàn),。龍年出生的龍寶寶多,，年輕父母因各種原因照顧不周，轉(zhuǎn)而求月嫂,，供不應(yīng)求,，自然造成了“天價(jià)月嫂”的行情，從市場需求決定價(jià)格的角度,，這太正常了,，有何大驚小怪？呼吁政府加強(qiáng)監(jiān)管的要求,，不可理喻,。作為一種市場需求現(xiàn)象，月嫂的市場價(jià)碼高,，月嫂將會增多,，供過于求，月嫂的收入行情也會回歸價(jià)值,。政府用不著管,，由市場這只手調(diào)解罷了。至于一些新媽媽們對月嫂的“天價(jià)”接受不了,，請不起,，那就自己親自照料寶寶好了，自己帶孩子,，好處多多,。

再說了，月嫂的收入是不穩(wěn)定的,，波動較大,，而醫(yī)學(xué)博士的職業(yè)、收入較為穩(wěn)定,，還有一系列福利等,。這都是月嫂難以企盼的，要比,，為什么不進(jìn)行這方面的比較呢,？

可以肯定的是，類似“天價(jià)月嫂”的現(xiàn)象,，只能進(jìn)一步激動和調(diào)動全社會各行業(yè)勞動者貢獻(xiàn)才能的積極性,，社會的創(chuàng)新能量將競相迸發(fā)，我們社會進(jìn)步的速度將更快,，何樂不為,？！