隨著人類文明的發(fā)展，城市居民需求呈現(xiàn)出一種多樣化的趨勢，這時候我們便需要城市管理者展現(xiàn)出城市管理的新思路,，但現(xiàn)在的情況反倒沒有如我們所愿，城管與小攤販的矛盾似乎在日漸緊張，所以，我們才需要在城管人員質(zhì)素方面和提高執(zhí)法水平方面提出更高的要求,，也就說既要提供管理水平，而且也要提供管理服務(wù),，這時候我們或許可以反過來思考,，這樣的工作由一位初中生和碩士生來完成，兩者誰更優(yōu)呢,？

我們需要一個干凈整潔的城市,，更需要一個充滿活力豐富多彩的城市，因為城市首先是人的城市,，沒有生存再整潔的城市都是悲涼的,，今天，無論是碩士生走進城管隊伍,，抑或是博士生走進城管隊伍,，我們都不應(yīng)該覺得驚訝，這是我們在探求城市管理的路上遲早要走的一步,，至少這是對提高城管執(zhí)法人員素質(zhì)和執(zhí)法水平的一個嘗試,。我們總不希望看到城管再度傷人的新聞，同樣我們應(yīng)該歡迎更多高水平的人才成為城管人員,，這兩者之間應(yīng)該是相輔相成的，盡管前路很迷茫,。

回到新聞原題,，既然碩士生城管隊員和城管部門都已經(jīng)表示不存在“浪費人才”的問題，那我們何必大驚小怪呢？起碼我們覺得,，這對于城管的形象不會是一個負面的補充,，祝愿這是“你好，我好,，大家好”的最佳選擇,。