網上流傳多日的“（湖北）公安縣農機局正副局長辦公室互毆致雙方受傷”一事已獲證實,。

事情經過大致是：2月9日上午，公安縣農機局正副局長在局長辦公室內因去年一筆接待費用的報銷事宜發(fā)生肢體沖突。事后副局長朱某到醫(yī)院治療,，其右眼皮、右嘴唇被縫合多針,，局長則自稱手部骨折,。事件處理結果是：2月15日，公安縣紀委,、組織部門對陳,、朱二人進行誡勉談話；對陳,、朱二人在全縣予以通報批評,；責令陳、朱二人向縣委寫出深刻檢查,。

該嚴肅的不嚴肅,，不該打架的打了，不嚴肅自然不在話下,。應該說,，這回輿論少不了要冷嘲熱諷一番。但官員不嚴肅,，圍觀者必須嚴肅,。

官員打架，原因往往復雜,，要么是因人事安排意見不統一,，要么是接待費用報銷扯皮，更有甚者是為爭位子等,。要是不打架,，事情沒有鬧大,，僅只是雙方心知肚明或單位內部知曉，公眾就不會知道官場還存在這樣那樣的“暴力江湖”,，更不會知道具體原因何在,。說白了，一旦官員打起架來,，公眾除好奇之外,，重要的是能有機會知曉官場權力運作存在的弊端。

歸根到底,，官員打架未必是壞事,。比方說，湖南衡陽市司法局正副局長因“進人”問題發(fā)生爭執(zhí),，進而打架,，掀開了暗箱用人的蓋子；湖北公安縣農機局正副局長因接待費用報銷問題而打架,，揭開了公務接待亂象,。還有就是，所謂“內訌出貪官”,，對公眾而言,，何嘗不是“壞事變好事”？

所以,，不能權當笑話看待,，也不能認為官員打架就是壞事情，動輒就貼上影響政府形象,、有損政府公信力什么的標簽,，而必須嚴肅看待，探究深層次的根源,。換言之,，要為官員的權力號脈，譬如分析是不是權力過分集中導致“一言堂”,，或者說“一個人說了算”,，久而久之，副手出于或憤懣或覬覦的心理而激烈反抗,？又或許是沒按規(guī)章制度辦事,，也沒有一視同仁，副手覺得不公平從而引發(fā)打架,，以及跟權力運作不透明度有沒有關系等,。

只有找到根源所在，對癥下藥,，才能減少或避免官員打架,。沒錯,，倘若關乎“進人”、“接待費用報銷”的權力運用陽光化,、公開化,，同時得到有效監(jiān)督，也不至于引發(fā)或這或那的官員打架,。