圍繞春晚小品《超市面試》是否抄襲日本《打工面試》的討論越來越深入,、越來越尖銳，大有不獲真相不收兵的氣勢,。但不管結(jié)論如何,，輿情導(dǎo)向如何，這場討論所引發(fā)的關(guān)于文化創(chuàng)新問題的思考,，將對即將展開的文化強(qiáng)國建設(shè)起到難以估量的正面影響,。

早在2011年的兩會期間抑或更早，溫家寶等國家領(lǐng)導(dǎo)人在一些關(guān)鍵性場合一再強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新意識。這種創(chuàng)新既包括了科學(xué)創(chuàng)新,、經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新,、社會管理創(chuàng)新，同時也包括了文化創(chuàng)新,。

從歷史上說,，擁有數(shù)千年文明的中國在每一個創(chuàng)新時代都得到了良好的發(fā)展，國泰民安,，經(jīng)濟(jì)繁榮,。而與之相反，每一個失去了創(chuàng)新意識的朝代最終的結(jié)果都是國破家亡,，文明退化,。

最典型的例子要數(shù)前三十年中國的改革開放,。當(dāng)創(chuàng)新意識在全社會普及,、“泛濫”的時候，無論是農(nóng)村,、城市,，無論是科學(xué)技術(shù)還是企業(yè)管理……幾乎每一個行業(yè)，每一個地域,，每一個群體,，都顯得活力四射，力量無窮,。地還是那塊地,，天還是那片天，創(chuàng)新意識使落后中國步入了發(fā)展快車道,。

但不無遺憾的是,，在強(qiáng)調(diào)體制創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新,、科學(xué)創(chuàng)新的同時,，我們輕視或者說忽視了文化創(chuàng)新，致使社會出現(xiàn)了重物質(zhì)輕精神,，拜金主義橫行,，社會道德滑坡等一系列問題，一度成為干擾,、遲滯甚至破壞社會和諧發(fā)展的絆腳石,。

就像這場引起廣泛關(guān)注的春晚一樣，三十年模式不變,，三十年面孔依舊,，它所反映的不僅僅是文化產(chǎn)品的單一性、沿襲性,，更反映出文化界普遍存在的一種缺乏創(chuàng)新意識的守舊思維,。

為什么《超市面試》一類的節(jié)目需要抄襲,？因為事先導(dǎo)演給它們設(shè)定了環(huán)境、設(shè)定了主題甚至設(shè)定了一切的一切,，創(chuàng)作者唯有鉆進(jìn)導(dǎo)演的口袋,，在條條框框里輾轉(zhuǎn)騰挪，如何能有創(chuàng)新的作品,？

小品《超市面試》是不是抄襲的討論強(qiáng)烈地表達(dá)了社會大眾對文化創(chuàng)新的迫切愿望,，我們只有順應(yīng)民意，為社會大眾提供足夠多的具有創(chuàng)新意識的文化產(chǎn)品,，才能推動文化發(fā)展,、繁榮。