俗話說,，留人要留心,。城市的建設(shè)、發(fā)展,，企業(yè)的興旺發(fā)達,，凝聚著農(nóng)民工的心血和汗水。一座城市,、一家企業(yè)要真正能留住農(nóng)民工,，發(fā)揮農(nóng)民工積極性、創(chuàng)造性,。就要對農(nóng)民工心懷感恩之心,。拿出自己的誠意，擺出讓農(nóng)民工留下來積極工作的理由。人們常說,，事業(yè)留人,、待遇留人、感情留人,。要留住員工,，應(yīng)對劉易斯拐點，化解用工荒,，不僅政府要積極作為,、工會要積極行動，企業(yè)更要給農(nóng)民工提供良好的工作環(huán)境,、發(fā)展空間?，F(xiàn)代社會，創(chuàng)造良好的企業(yè)氛圍,，給農(nóng)民工充分的職業(yè)發(fā)展空間,，不僅是讓農(nóng)民工對自己的薪酬福利感到滿意。而且也要營造一種輕松愉悅的的工作氣氛,，讓農(nóng)民工的部分物質(zhì)需求被精神需要所代替,，感覺工作開心、愉快,。

政府與企業(yè)改變傳統(tǒng)的獎金激勵方式,，除了幫助農(nóng)民工開闊視野，增長見識,，提高工作積極性,，營造企業(yè)文化氛圍以外，也說明農(nóng)民工的地位提高了,，從拖欠工資到給優(yōu)秀農(nóng)民工送免費機票,，不僅是觀念的更新，也是引導(dǎo)一種消費習(xí)慣與生活方式,，倡導(dǎo)一種社會氛圍,。具有一定的導(dǎo)向意義。從長遠來看,，筆者期待,，農(nóng)民工坐飛機成為平常事，關(guān)愛,、尊重農(nóng)民工成為社會常態(tài),。

當(dāng)然，給優(yōu)秀農(nóng)民工送免費機票只是政府尊重農(nóng)民工的一個現(xiàn)實縮影,。政府與社會都在關(guān)注農(nóng)民工，為農(nóng)民工維權(quán)作出了不少努力。比如,，社保待遇全國“一卡通”,；提高農(nóng)民工工資，清理拖欠工資,；用居住證取代暫住證,；將農(nóng)民工子女納入城市義務(wù)教育序列，建立覆蓋養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷在內(nèi)的農(nóng)民工社保體系,，給農(nóng)民工辦理公積金,，提供公租房，稱呼農(nóng)民工為新市民,、援建者,。這些都是看得見的進步。但是,，從根本上講,，政府要真正解決農(nóng)民工身份問題，關(guān)鍵要給農(nóng)民工平等賦權(quán),。讓農(nóng)民工享有市民權(quán)利,，像城里人一樣有尊嚴(yán)地工作與生活。