即日起,，如果你發(fā)現(xiàn)身邊有諸如使用非法添加劑,、銷售病死肉類等食品安全的違法行為，及時向當(dāng)?shù)厥嘲厕k等部門舉報,，一經(jīng)查實最高可獲10萬元的獎勵,。日前，省政府出臺《福建省食品安全有獎舉報實施方案》,，鼓勵社會公眾參與食品安全監(jiān)督,。如果是生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部人員舉報的，相關(guān)部門將在原獎金的基礎(chǔ)上追加50%的獎勵,。（引自11月23日《福州晚報》）

加強食品安全的監(jiān)督,，制度性的約束必不可少，而精確性的打擊還需要群眾發(fā)力,，尤其是身在食品安全第一線的企業(yè)內(nèi)部人員，更需要得到他們的支持,。但,，通過重獎來刺激企業(yè)內(nèi)部人員舉報不法生產(chǎn)商的做法，雖然其作用不容置疑,，但僅重視金錢的獎勵,，而不突出對舉報人的保障，這也可能會讓重獎?chuàng)纹鸬摹皟?nèi)部舉報”的效果大打折扣,。

因為,，獎勵的誘惑可以讓很多員工“鋌而走險”，但人身權(quán)利保障不到位,，也可能讓人們對這種獎勵望而生嘆,。假如，舉報人的信息沒有得到很好的保護,，一旦泄密,，很可能給舉報人帶來毀滅性的打擊。因為,，網(wǎng)上各種因為舉報人信息泄露而被穿小鞋,、打擊報復(fù)的情況不勝枚舉。

據(jù)法制網(wǎng)消息：據(jù)最高人民檢察院材料顯示,，在那些向檢察機關(guān)舉報涉嫌犯罪的舉報人中,，約有70%的舉報人不同程度地遭受到打擊報復(fù)或變相打擊報復(fù)。其中，各類“隱性打擊報復(fù)”舉報人的行為,，因其手段“合法”,，行為隱蔽，難以界定,，一直處于法律救濟的“邊緣死角”,。

因此，在這樣的情況下,，如何讓舉報者既有獎勵的欲望,，又不用擔(dān)心自己的人身安全，那才是科學(xué),、合理的舉報機制,，如果一旦將人身安全置于一個較輕或者說不突出的位置，而把金錢放在更為耀眼的位置,，這樣的舉報方法,，注定了是“先天營養(yǎng)不良，后天發(fā)育不全”的悲劇,。畢竟誰不愿意冒著被工友的輕視與被老板痛恨的情緒所包圍,。

而且，假如企業(yè)內(nèi)部人員因為獎勵而舉報的結(jié)果是打擊報復(fù),，那么經(jīng)此一事后,，就算獎勵更多，好處更大,，恐怕也不會有人“冒險”舉報,。即使他們受著良心的煎熬，也會選擇無奈的沉默,。