楊小姐今年27歲,，昨日上午,，在父親陪同下到集美的廈門市第二醫(yī)院檢查身體。醫(yī)生檢查后給她開了藥方,，隨后她便拿著藥方去藥房拿了三支藥水,。然后她拿著藥房給的藥去急診注射,，怎料在回家途中接到藥房電話，稱藥拿錯了,。（11月10日《海峽導(dǎo)報》）

醫(yī)院從拿藥到注射,，要經(jīng)過多個環(huán)節(jié)，且都有驗證,，照理說不會弄錯,，可現(xiàn)實的確是弄錯了。發(fā)錯藥該如何追責(zé),？

對于相關(guān)人員,，當(dāng)然要追責(zé)，但還該追責(zé)誰,？在網(wǎng)上看到這么一個帖子,，是這么寫的，一位叫瑪麗的護(hù)士,，在紐約一家醫(yī)院已經(jīng)工作了三年,。一天給病人發(fā)藥時，她張冠李戴發(fā)錯了藥,，幸好被及時發(fā)現(xiàn),，沒有釀成事故,。 但醫(yī)院的管理部門依然對這件事情展開了嚴(yán)厲地“問責(zé)”。 首先問責(zé)護(hù)理部,，從電腦中調(diào)出最近一段時間病歷記錄,， 發(fā)現(xiàn)“瑪麗負(fù)責(zé)區(qū)域病人增加了30%，而護(hù)士人手并沒有增加”,。調(diào)查部門認(rèn)為護(hù)理部沒有適時增加人手,，造成瑪麗工作量加大。這是人員調(diào)配失誤,； 然后問責(zé)人力資源部門的心理咨詢機(jī)構(gòu),，瑪麗的家里最近有什么問題？詢問得知,，她的孩子剛兩歲,，整夜哭鬧，影響瑪麗晚上休息,。調(diào)查人員詢問后認(rèn)為“醫(yī)院的心理專家沒有對她進(jìn)行幫助,，失職！” 最后問責(zé)制藥廠,。他們把瑪麗發(fā)錯的藥放在一起進(jìn)行對比,， 發(fā)現(xiàn)幾種常用藥的外觀、顏色相似,，容易混淆。 他們向藥廠發(fā)函：建議改變常用藥片外包裝,， 或改變藥的形狀,，盡可能減少護(hù)士對藥物的誤識。同時對瑪麗進(jìn)行心理輔導(dǎo),，幫助她擺脫拿錯藥的陰影,，這以后，瑪麗工作更加認(rèn)真細(xì)致,，也沒有人發(fā)生類似錯誤,。

拿錯藥，首先要勇于承擔(dān)責(zé)任,，但如何追責(zé),，卻拷量著管理智慧。追責(zé)不是將相關(guān)責(zé)任人打“死”,，而不再發(fā)生類似的錯誤,。但愿不要再發(fā)生拿錯藥的事了。