國家公務員局近日發(fā)布《公務員職業(yè)道德培訓大綱》,?！笆濉逼陂g,，我國全體公務員將進行職業(yè)道德輪訓，培訓時間不少于6學時,。此番輪訓對象為全體行政機關公務員,。擔任領導職務公務員,，基層一線,、窗口部門等為重點培訓對象,。

當下社會的道德不佳與信仰缺乏，早已不需諱言,，到底怎么辦,，大家都很著急?；\而統之地討論,，難免陷入無物之陣的空泛；而重塑“職業(yè)道德”,，是編織社會倫理基礎的重要手段,。正因如此，盡管網上有人對“公務員道德輪訓”不太看好,，但筆者還是存有期待：希望以公務員職業(yè)道德的重塑,，帶動整個社會對于“職業(yè)道德”的關注；并且通過對職業(yè)道德的重新打量,、對內涵外延的廓清,，讓被泛化甚至虛化的職業(yè)道德，逐漸變得“管用”起來,。

社會道德的不良，各行業(yè)從業(yè)者對職業(yè)道德的違拗無疑是重要原因：

做官講“官德”,，經商講“商德”,，治學講“學德”，執(zhí)教講“師德”,，行醫(yī)講“醫(yī)德”,，從藝講“藝德”——正因為該講的職業(yè)道德不講，才沒了規(guī)矩,。做官的什么權力都敢尋租,、變現；經商的什么假冒偽劣都敢制售,；教授剽竊抄襲不以為然,；醫(yī)生不給紅包就亂開藥……最基本的底線都不遵守，每個人基于自己利益最大化的盲目追求,，疊加一起,，就會在社會層面制造“互相傷害,、互不信任”的尷尬。職業(yè)道德實際上是社會道德的穩(wěn)壓線,，只有這一根根線穩(wěn)住了,，才能從善如登地慢慢編織好社會倫理基礎。

公務人員的職業(yè)道德,，又是全社會道德建設的關鍵,，對其他社會成員的言行起著示范作用。因為風氣從來都是自上往下的,，“上有所為,，下有所瞻”，“上有所好,，下必甚焉”,。當然，必須看到,，公務員的職業(yè)道德輪訓,，絕不可能只靠“課堂說教”，它要想管用,、有實效,，一是要有共識，真正建立起榮辱觀念,，違反職業(yè)道德的人會遭受輿論譴責,；二是要有剛性，職業(yè)道德與制度制約結合起來,，違反的

人必須付出相應的代價,，不能自降底線；三是要有針對性,，避免“空對空”地紙上談兵,，大道理很多，觸動不了內心的檢省與改變,。

一個社會是必須有些底線的,。任何國家，任何時代,，沒有職業(yè)道德的社會都是不可想象的,。因為職業(yè)道德就像一根根木棍，讓每一只喜歡胡思亂想的“猴子”,，不敢背離底線太遠,，因為違反底線的“猴子”會付出巨大代價。所以,，空談全社會道德滑坡是乏力的,，唯有每個行業(yè)都能注入一些職業(yè)性的道德血液,，作為整體的社會道德與倫理才能慢慢建構起來。這不是一種天真,，而是陷入道德泥淖后的一種期待與求索：不要輕視職業(yè)道德的價值,，它是社會倫理最基礎的維度；不要務虛,，它是法律約束,、群眾監(jiān)督加上制度問責的綜合品……總之，希望公務員職業(yè)道德輪訓能開一個好頭,，讓全社會再度重視,、重新塑造各行各業(yè)的“職業(yè)道德”形成燎原之勢，真正地開始改變我們的倫理困境,。