本該給窮人雪中送炭的公共財政政策，結(jié)果成了為專業(yè)人才等社會精英錦上添花的工具。這恐怕用“贏者通吃”來解釋比較恰當,?！妒ソ?jīng)》的“馬太福音”中有這樣一句話：“凡有的，還要加給他叫他多余,；沒有的,，連他所有的也要奪過來”，政府給不乏官員的專業(yè)人才群體發(fā)放大額財政補助,，正是對這種“損所不足而奉所有余”的“馬太效應”的最好注解,。政府在公共財政資金使用的問題上，選擇性作為,，厚此薄彼,，顯然難以服眾。

事實上,，迫切需要政府獎勵,、資助的不是收入不菲的專業(yè)人才與官員，而是貧困學生與艱苦崗位的勞動者,。如果政府目光向下,，把投資官場的熱情轉(zhuǎn)移到民生項目上來；出資幫助貧困學生完成學業(yè),，鼓勵他們學成歸來建設家鄉(xiāng),；拿出誠意改善當?shù)貏?chuàng)業(yè)環(huán)境與其他行業(yè)就業(yè)預期，改善外來工的工作,、生活條件,，留住人才為當?shù)匕l(fā)展服務。不僅效果要好,，輿論質(zhì)疑聲音也要小得多,。

如此看來，政府重金獎勵不乏官員的“專業(yè)人才”群體,，存在多重悖論：于法無據(jù),，于理不通，誤導公眾輿論,。對此,，不僅當?shù)卣畱摍z視相關獎勵政策的合法性合理性,，思考公共政策如何引導社會公平；另一方面,，上級有關部門要介入調(diào)查,，調(diào)查政府重獎專業(yè)人才的法律依據(jù)與資金來源。通過完善財政預算機制與監(jiān)督問責機制,，加大地方政府違規(guī)成本,，防止濫獎思維蔓延，更要防止權力分肥,。