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喬布斯的成功可以復(fù)制,?
zs-bk.com?2011-10-12 14:49? 陳小二?來(lái)源:東南網(wǎng)    我來(lái)說(shuō)兩句

當(dāng)大家都在熱議“誰(shuí)是下一個(gè)喬布斯”時(shí),,寧波市新近出臺(tái)了一份關(guān)于創(chuàng)新型領(lǐng)軍、拔尖人才培養(yǎng)的《意見(jiàn)》,,將斥資5000萬(wàn)培養(yǎng)1400名“喬布斯”。寧波市政府決定在環(huán)境和制度上創(chuàng)造條件,,讓更多的創(chuàng)新型領(lǐng)軍,、拔尖人才脫穎而出。(10月11日《寧波晚報(bào)》)

過(guò)去幾天,,數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的中國(guó)人在微博上發(fā)帖,,對(duì)喬布斯的去世表示哀悼。他們也提出了這樣一個(gè)問(wèn)題:為什么中國(guó)沒(méi)有喬布斯,?這個(gè)問(wèn)題,,看來(lái)也觸動(dòng)了寧波市政府的神經(jīng),遂決定不惜花重金打造“制造喬布斯”計(jì)劃,。

可是,,喬布斯的成功能夠復(fù)制嗎?這就像把大象關(guān)在冰箱里,,需要幾個(gè)步驟拿出來(lái)一樣,,我們需要從頭捋一捋??纯磫滩妓沟纳钴壽E,,不難得出這樣的結(jié)論,要想成為從喬布斯,,要分四步走,。

第一步,,要成為棄嬰——眾所周知,喬布斯還沒(méi)出生就被他老媽就謀劃著要送人了,,不過(guò)棄子的身份卻促使他日后趨于獨(dú)立而成熟,;第二步,要在大學(xué)中途退學(xué)去辦個(gè)公司——即使養(yǎng)父母苦口婆心,,也沒(méi)把喬布斯喚回大學(xué)課堂,;第三步,要被“前東家”開(kāi)除——正是因?yàn)楸惶O(píng)果開(kāi)除,,才讓喬布斯痛定思痛,,最終推出了改變世界的ipod、iphone,;第四步,,要得癌癥——否則對(duì)世界的認(rèn)識(shí)不會(huì)如此清晰,也不會(huì)有一代更比一代強(qiáng)的產(chǎn)品,。

看了這四步,,其實(shí)也不難發(fā)現(xiàn),喬布斯幾乎沒(méi)有一步是按照大多數(shù)人的軌跡走的,。他的人生不符合普通人的成長(zhǎng)邏輯,,卻符合偉大人物的成功邏輯,雖離經(jīng)叛道卻無(wú)時(shí)不刻不在思考與選擇,。無(wú)論是退學(xué),、辦公司,還是被“蘋(píng)果”擠掉,,包括與癌癥“八年抗戰(zhàn)”,,指導(dǎo)他前進(jìn)的內(nèi)核始終是獨(dú)立思考與創(chuàng)新意識(shí)。驅(qū)除這個(gè)內(nèi)核,,是無(wú)論如何也產(chǎn)生不了這樣一個(gè)喬布斯的,。

反觀寧波的拔尖人才培養(yǎng)計(jì)劃,始終沒(méi)有打破傳統(tǒng)的選拔人才范疇,。首先,,選擇培養(yǎng)的人才是能進(jìn)入國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”和省“151人才工程”的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。說(shuō)實(shí)話(huà),,真正像喬布斯特立獨(dú)行的人物壓根就不會(huì)出現(xiàn)在這支隊(duì)伍里,,里德大學(xué)的課程他都覺(jué)得無(wú)趣,哪里會(huì)老老實(shí)實(shí)呆在大學(xué)里寫(xiě)論文,?況且這樣的隊(duì)伍也不會(huì)接受一個(gè)大學(xué)退學(xué)生,。

責(zé)任編輯:林雯晶
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