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去年5月，河南省13家省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員,。時隔一年,，當(dāng)初參加招錄的河南省監(jiān)獄管理局卻沒有公布面試成績以及錄用名單。近日,，參加這次遴選的網(wǎng)友在網(wǎng)上發(fā)帖披露此事,，并質(zhì)疑遴選是場“鬧劇”。然而面對《羊城晚報(bào)》記者的詢問,，當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)獄局和公務(wù)員局又開始互相推諉“踢皮球”,。（據(jù)2011年8月5日 中國廣播網(wǎng)）

那么，河南省監(jiān)獄管理局公務(wù)員遴選為何“逗你玩”,？到底誰該為事件負(fù)責(zé),？面對羊城晚報(bào)記者的追問，省公務(wù)員局負(fù)責(zé)2010年省直機(jī)關(guān)公務(wù)員遴選的錄用交流處一工作人員告訴記者,，去年河南省監(jiān)獄管理局遴選工作已經(jīng)結(jié)束了,，至于網(wǎng)友反映為何沒有公布最終錄用結(jié)果，該工作人員表示：“得去問省監(jiān)獄管理局,?！彪S后，記者又致電河南省監(jiān)獄管理局,，該局政治處一工作人員卻表示：“我們也不清楚情況,，我們只是負(fù)責(zé)管理局內(nèi)部的工作，至于（公開遴選公務(wù)員）最后的錄用情況，這個要問省公務(wù)員局,?！保?月4日《羊城晚報(bào)》）

對于監(jiān)獄管理局和公務(wù)員局相互“踢皮球”，人們有理由作出這樣的推測：省監(jiān)獄管理局公開遴選公務(wù)員“有面試無結(jié)果”,，虎頭蛇尾,，不了了之，沒了下文,。其中定有“難言之隱”,。但是，不敢公布也罷,，不愿意公布也罷,，不好公布也罷，都無法改變事實(shí)的真相,。其實(shí),，這種公開化下掩蓋的“暗箱操作”，無疑是一種陽光下的黑惡,，最終傷害的只有公眾的知情權(quán)和政府的公信力,。

曾有位歷史學(xué)家說過：時間是最好的良藥。不錯,，經(jīng)過時間的打磨,，讓鋒芒粗鈍，讓痛苦消失,，讓仇恨不再,，但卻無法讓法律消失光芒，讓真理失去光輝,，反之愈強(qiáng),。近日，參加河南省監(jiān)獄局公務(wù)員遴選的網(wǎng)友在網(wǎng)上發(fā)帖披露此事,，直指遴選是場鬧?。骸昂喼本褪且环N欺騙，是在逗我們玩,?！笨磥恚瑫r間是大公無私的語言,，是真理的摯友,，雪地埋死孩子，藏匿不了幾天,。相信,，此事會有個公正說法,。

正如央廣《新聞縱橫》節(jié)目就此事發(fā)表評論所指出的：行政權(quán)力敢于“逗你玩”，恰恰體現(xiàn)了它的隨意,、無序和缺乏制約,。權(quán)力一旦成了脫韁的野馬，暗箱操作的空間將變得更大,。值得人們注意的是,，這種“暗箱操作”是在公開化選拔程序之下進(jìn)行的，公開化成了權(quán)力撒野,、徇私舞弊,、“暗箱操作”的保護(hù)傘，參加這次遴選的干警被實(shí)實(shí)在在地愚弄了一把,，或者說,，他們充其量也就是遴選活動的一個陪搭兒，湊一個比例數(shù),，活脫脫地當(dāng)了一回二百五,，他們的知情權(quán)受到嚴(yán)重漠視，為此而憤怒也是可以理解的,。

有人說,，公務(wù)員考試輸贏在“面試”環(huán)節(jié)上，這是由于面試的權(quán)重較大,，至少是50%,。而面試的彈性最大，為徇私舞弊提供了空間,。真正能夠左右評委良心的,，除了錢,，還有權(quán),，領(lǐng)導(dǎo)的電話、條子,，常常使評委心中的天平發(fā)生傾斜,，讓人一個人的命運(yùn)多舛。

我們期待著國家能夠出臺一套公開,、公正,、公平的公務(wù)員考試錄用辦法，為人們提供一個平等競爭的機(jī)會,，但更加渴望對公權(quán)力的管束,，真正把它裝進(jìn)“籠子”里。畢竟,，制度之外,，還有人在,。管不住人，公開化,、程序化,，勢必演成空洞化。