不用說不是勞工,即使是勞工,,工作都應(yīng)該嚴(yán)守勞動法的規(guī)定,尊重工人的休息權(quán),,對超過法定時間的加工不但要征得工人的同意,,而且要按規(guī)定支付加班費。然而,漳州城市職業(yè)學(xué)院的學(xué)生前往晉江某工廠實習(xí),,竟然讓學(xué)生每天工作12個小時,,堪比無良、黑心業(yè)主了,。
更叫人匪夷所思的是,,面對學(xué)生及其家長的質(zhì)疑,職業(yè)學(xué)院不是了解情況,,跟廠方溝通交涉,,維護學(xué)生的合法權(quán)益,相反以不干就不發(fā)畢業(yè)證相要挾,,赤裸裸地成為無良業(yè)主的幫兇,。很顯然,職業(yè)學(xué)校與工廠之間難避利益輸送之嫌,,這在其他地方也發(fā)生過類似現(xiàn)象,,少數(shù)職業(yè)學(xué)校利欲熏心,與不法業(yè)主合謀榨取學(xué)生的血汗,,進而分贓牟利,。
作為職業(yè)學(xué)院或相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu),不但要教會學(xué)生職業(yè)技能,,而且也應(yīng)當(dāng)向?qū)W員們灌輸勞動法等有關(guān)法律法規(guī),,教導(dǎo)大家在依法規(guī)和合同履行應(yīng)有義務(wù)的同時,維護好自身的合法權(quán)益,,確保體面勞動,、有尊嚴(yán)地生活。誰想到少數(shù)學(xué)校受金錢利益的誘使,,竟然跟黑心企業(yè)老板沆瀣一氣,,助紂為虐,甚至拿畢業(yè)證綁架學(xué)生,,不只為社會不齒,,更是法律所不能容忍的。
因此,,相關(guān)部門有必要進一步修訂,、完善相關(guān)制度、法規(guī),,對職校及其他各類學(xué)校安排學(xué)生的實習(xí)行為加以規(guī)范,,并且開展經(jīng)常性的檢查監(jiān)督,堅決糾正,、嚴(yán)肅查處這種把學(xué)生當(dāng)作搖錢樹牟取不法利益的行為,。
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