不用說(shuō)不是勞工,，即使是勞工,，工作都應(yīng)該嚴(yán)守勞動(dòng)法的規(guī)定，尊重工人的休息權(quán),，對(duì)超過(guò)法定時(shí)間的加工不但要征得工人的同意,，而且要按規(guī)定支付加班費(fèi),。然而，漳州城市職業(yè)學(xué)院的學(xué)生前往晉江某工廠實(shí)習(xí),，竟然讓學(xué)生每天工作12個(gè)小時(shí),，堪比無(wú)良、黑心業(yè)主了,。
更叫人匪夷所思的是,，面對(duì)學(xué)生及其家長(zhǎng)的質(zhì)疑，職業(yè)學(xué)院不是了解情況,，跟廠方溝通交涉,，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，相反以不干就不發(fā)畢業(yè)證相要挾,，赤裸裸地成為無(wú)良業(yè)主的幫兇,。很顯然，職業(yè)學(xué)校與工廠之間難避利益輸送之嫌,，這在其他地方也發(fā)生過(guò)類似現(xiàn)象,，少數(shù)職業(yè)學(xué)校利欲熏心,，與不法業(yè)主合謀榨取學(xué)生的血汗,，進(jìn)而分贓牟利。
作為職業(yè)學(xué)院或相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，不但要教會(huì)學(xué)生職業(yè)技能,，而且也應(yīng)當(dāng)向?qū)W員們灌輸勞動(dòng)法等有關(guān)法律法規(guī)，教導(dǎo)大家在依法規(guī)和合同履行應(yīng)有義務(wù)的同時(shí),，維護(hù)好自身的合法權(quán)益,，確保體面勞動(dòng)、有尊嚴(yán)地生活,。誰(shuí)想到少數(shù)學(xué)校受金錢利益的誘使,，竟然跟黑心企業(yè)老板沆瀣一氣，助紂為虐,，甚至拿畢業(yè)證綁架學(xué)生,，不只為社會(huì)不齒，更是法律所不能容忍的,。
因此,，相關(guān)部門有必要進(jìn)一步修訂、完善相關(guān)制度,、法規(guī),，對(duì)職校及其他各類學(xué)校安排學(xué)生的實(shí)習(xí)行為加以規(guī)范，并且開展經(jīng)常性的檢查監(jiān)督,，堅(jiān)決糾正,、嚴(yán)肅查處這種把學(xué)生當(dāng)作搖錢樹牟取不法利益的行為,。
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