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850套本應分給困難群眾的限價房,，卻成了浙江省蒼南縣一些領導干部的桌上菜。近日,，有人反映,，該縣的安居房，大部分被縣鄉(xiāng)的領導所瓜分,。面對這一舉動,，有人無奈地望房興嘆，有人卻坦然地享受福利盛宴,。當?shù)厝罕娖毡橘|(zhì)疑：安居房為什么成為蒼南縣各機關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部的“福利盛宴”,，而中低收入家庭、下崗職工等這些住房困難者,，為什么被排除購房資格之外,。（6月15日《中國廣播網(wǎng)》

建設經(jīng)限價房原本是為解決中低收入家庭住房困難的救濟措施，如今卻成了蒼南縣黨政干部享受特權的福利待遇,。更令人詫異的是,，這種以權謀私、與民爭利的特權行為,，竟不再以“羞答答的玫瑰靜悄悄地開”的隱秘方式進行,，而是公然將“近水樓臺先得月”的特權分房寫入政府的文件,，其不顧影響,、不再遮羞、肆無忌憚的權力自肥,，凸顯公權力的張狂不羈,，堪稱史無前例，令人發(fā)指,。

在反腐倡廉,、民生為本日益成為政府執(zhí)政理念的社會大背景下，蒼南縣何以如此明目張膽的與民爭利,，其行為背后折射怎樣的畸形思維,，值得深思，更應當引起警惕,。

首先,，“先干部后群眾”折射其官貴民輕的特權思想,。作為解決家庭住房困難的850套限價商品房，為何要優(yōu)先考慮政府公職人員,？蒼南縣房改辦常務副主任繆克選對此的解釋是：“分情況批,，總要有先有后的,，輪候制度”,。“因為房源比較少,，所以優(yōu)先安排給公職人員”,。這是什么邏輯。群眾利益為上,，這應當是各級政府與官員在面對利益糾結時的必然選擇,，而且越是“房源少”，越應當首先照顧弱勢群體,，為什么不把困難群眾排在第一批,，說穿了，無非是“我的房源我做主”的公權獨大思想作怪,。其實,，從“龍港限價商品房”工程開建時制定的“項目初定將面向該縣干部職工及中等收入家庭的住房困難戶”預售方案的排序中，人們已經(jīng)感受到“特權優(yōu)先”的影子,。

其次,，“風險可控”狡辯體現(xiàn)其畏難懶政思維。按照蒼南縣政府官員的說法,，分配給公職人員屬于風險可控范圍,，分配給老百姓，這個群體太大了,，比較難控制：“這個先易后難的問題,，整個周期，我們政府的范圍還可控,，你到社會上去,，到時候內(nèi)部購買的對象七零八落，到社會上會更亂,，到時候怎么收拾啊,。”看來,，蒼南縣政府對機關干部與社會群眾爭房早有預料,，所謂“先易后難”的分配排序，緣于“攘外必先安內(nèi)”的工作思路,。先讓干部“吃飽”,，免得與群眾“爭食”,。這又是什么邏輯？誠然,，分配限價房的確是情況比較復雜,、工作量較大的一項工作，但困難總要面對,，問題總要解決,，而先民后官、先底層后身邊體現(xiàn)的是政府的責任和胸懷,，這不但是對干部品德的一次檢驗,，更有助于復雜問題的解決。由此看來,，對蒼南縣政府不但要進行執(zhí)政為民的教育,，還要對其進行如何科學執(zhí)政的補課。

其三,，“積分分房”有悖限價房分配的“救濟”初衷,。退一步講，即便是黨政干部住房困難也需要照顧,，但由于縣政府指導思想的錯誤,，導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)分房亂象叢生。據(jù)網(wǎng)帖披露,，“礬山鎮(zhèn)采用積分排序法分房：1名普通干部職工工作5年后,，增加1年計0.2分，10年才2分,。而1名正科級領導,，除了工齡分還有職務分，工作1個月就加0.3分,，一年3.6分,，相當于普通干部職工的18年”。這哪里有“住房困難程度”的考量,，大部分領導干部因工齡長,、職位高而享有拿房的資格，這不是扶貧濟困的救濟,，分明是公權自肥的腐敗,。

如何分配850套限價房猶如一道嚴肅的政治考題，既考出了蒼南縣政府的執(zhí)政思維和執(zhí)政能力,，也考出了其對群眾利益的漠視和對公權的濫用,，可以說，蒼南縣對此不僅是考績不佳,，簡直就是交了白卷,。因此,，人們接下來關注的不僅是對公權分房亂象的撥亂反正，還應當有對公權濫用問題的問責追究,。