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他在沒(méi)當(dāng)官前,，年收入有幾十萬(wàn)元。當(dāng)他被公招當(dāng)上江津區(qū)規(guī)劃局副局長(zhǎng)之后,，因?yàn)槭帐芰?.3萬(wàn)元的好處費(fèi)，把自己的大好前程毀了,。去年11月,，陳云亮因涉嫌受賄罪被提起公訴。日前,，榮昌縣法院依法判陳云亮有期徒刑3年,，緩刑3年。（2011年5月3日人民網(wǎng)轉(zhuǎn)自《重慶晚報(bào)》）

真是太悲哀了,！一個(gè)曾經(jīng)是深圳市政府專家?guī)斐蓡T之一,、通過(guò)公招當(dāng)上江津區(qū)規(guī)劃局副局長(zhǎng)的陳云亮，半年后主持工作,，可謂年輕有為,、前途無(wú)量。然而,，一年多時(shí)間,，便因?yàn)槭苜V而鋃鐺入獄。掐指算來(lái),，這個(gè)年輕有為的副局長(zhǎng)自2009年9月主持規(guī)劃局工作至公訴,，僅有短短14個(gè)月。2010年春節(jié)期間,，陳云亮收受多名工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人禮金8次,，共計(jì)6.3萬(wàn)元,。那么，究竟是什么促使了這位規(guī)劃官“猝死”,？

社會(huì)誘惑強(qiáng)大,。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，物欲橫流,，各種誘惑無(wú)處不在。尤其是對(duì)于身居要職的官員,，身邊更會(huì)有各種各樣的誘惑和腐蝕,。無(wú)論是擔(dān)任副局長(zhǎng)，還是主持工作的副局長(zhǎng),，陳云亮每天都會(huì)接觸各種各樣的商人,、老板，他們?yōu)榱四軌蛑\取某些不正當(dāng)利益,，總會(huì)想方設(shè)法拉攏腐蝕陳云亮,。正如陳云亮辯解的，自己所收禮金均是被動(dòng)收取的,，且一分沒(méi)花,，并一直在找機(jī)會(huì)陸續(xù)退還給當(dāng)事人。但,，正因?yàn)樗窃谶M(jìn)行項(xiàng)目審批過(guò)程中收受的,，存在概括的請(qǐng)托事項(xiàng)。所以,，陳云亮的行為還是構(gòu)成了受賄罪,。換句話說(shuō)，一個(gè)職能部門(mén)的官員,，要想不致淪為貪官,，還是要自覺(jué)抵制各種誘惑，不與“有錢(qián)”的商人老板等稱兄道弟,、保持足夠的距離,。

官場(chǎng)潛規(guī)則盛。無(wú)論是商場(chǎng),，還是官場(chǎng),，既有嚴(yán)明的制度原則、紀(jì)律規(guī)范,，但同時(shí)也有著這樣那樣的潛規(guī)則,。就拿官場(chǎng)來(lái)說(shuō)，很多時(shí)候,，潛規(guī)則常常還會(huì)壓過(guò)正確的規(guī)則和原則,，更有一些人以“潛規(guī)則”來(lái)衡量和作為為官行事的準(zhǔn)則,，并美其名曰，“識(shí)時(shí)務(wù)者為俊杰”近年職務(wù)犯罪領(lǐng)域呈現(xiàn)明顯的年輕化趨勢(shì),，被形象地稱為“35歲現(xiàn)象”,。這與某些地區(qū)官場(chǎng)形成的“你貪我貪大家貪”的潛規(guī)則密不可分。很多原本很優(yōu)秀的同志一旦到了某個(gè)位置后,，很快便墮落,、“猝死”，既令人扼腕,，同時(shí)也深刻揭示出官場(chǎng)潛規(guī)則之可怕,。因此，不下大力氣打破官場(chǎng)潛規(guī)則,，貪者自貪,、庸者自庸，自甘墮落,、互相影響,、前腐后繼的現(xiàn)象就難以絕跡。

自律意識(shí)不夠,。屈原曾有詩(shī)云,，世人皆醉我獨(dú)醒,舉世渾濁我獨(dú)清。這兩句詩(shī)充分表達(dá)了屈原不愿沉醉在混濁（腐?。┑纳鐣?huì)中,，不同流合污的清醒認(rèn)識(shí)、崇高品質(zhì)和自律意識(shí),。對(duì)于黨員干部,，尤其是位居要職、手握重權(quán)的官員,，更加需要增強(qiáng)自律意識(shí),，始終保持清醒頭腦和凜然正氣，必須樹(shù)立正確的人生觀,、價(jià)值觀,、世界觀。但是,，一些官員,，面對(duì)燈紅酒綠、投懷送抱,，不是自覺(jué)抵制,，而是心態(tài)不平衡、立場(chǎng)不堅(jiān)定,、價(jià)值觀扭曲,，任憑部門(mén)利益,、團(tuán)體利益、個(gè)人利益取代黨和國(guó)家以及人民的利益,，將公權(quán)私用,。按理說(shuō)，陳云亮在深圳年收入可掙幾十萬(wàn)元,，當(dāng)初如果僅僅是為了錢(qián),，沒(méi)有必要來(lái)江津。為何陳云亮?xí)岬舸箦X(qián)而到江津收受小錢(qián),？,，這主要還是與其貪慕虛榮錯(cuò)誤價(jià)值觀有很大關(guān)系。因而,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，尤其是價(jià)值觀等方面的教育,，不斷增強(qiáng)其自律意識(shí),、廉潔品質(zhì)，尤為重要,。

學(xué)優(yōu)未必適仕,。領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用，當(dāng)然應(yīng)該注重學(xué)歷,，強(qiáng)調(diào)技能,。但是，“學(xué)而優(yōu)則仕”,，絕對(duì)不是對(duì)專業(yè)人才關(guān)心的最佳方法,，更不能一廂情愿的將一些本可能并不適合為官?gòu)恼膶I(yè)技術(shù)人員“照顧”進(jìn)官員隊(duì)伍。然而,，不知從什么時(shí)候開(kāi)始,，在領(lǐng)導(dǎo)干部的選配上“學(xué)而優(yōu)則仕”似乎還很流行。陳云亮,，作為規(guī)劃領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人員可能很突出,、很優(yōu)秀，但不能因?yàn)槠錇槌鞘幸?guī)劃作出過(guò)杰出貢獻(xiàn),，就認(rèn)為他一定能擔(dān)當(dāng)好規(guī)劃局的領(lǐng)導(dǎo),，相反，正是因?yàn)槠淙狈ψ銐虻狞h性錘煉,，在與商人老板的交往中,，未能很好的把握好自己，而成為了別人擄獲的對(duì)象,、攻擊的目標(biāo),，也最終葬送了自己的前程,。從陳云亮等一些年輕有為的專業(yè)人才當(dāng)官后卻腐敗墮落的案例中，我們組織上真的應(yīng)該很好的反思一下,，在選人用人的時(shí)候,，是否應(yīng)該記住“學(xué)優(yōu)未必適仕”。

官員因?yàn)楦瘮《Z鐺入獄,，當(dāng)然是其咎由自取,。但很多貪官常常會(huì)詭辯自己很冤枉，或者懺悔自己“好像夢(mèng)一場(chǎng)”,，但在鐵證如山的犯罪事實(shí)面前,，詭辯和懺悔終究救不了自己。當(dāng)然,，我們?cè)凇袄鲜筮^(guò)街,，人人喊打”的同時(shí)，也應(yīng)該在如何預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生,、蔓延等問(wèn)題上深刻反思,。特別是在物欲橫流、官場(chǎng)潛規(guī)則盛行的惡劣環(huán)境下,，預(yù)防犯罪如何能夠在制度建設(shè)上扎牢籬笆,，更加值得思考。