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人事改革不徹底,副職瘦身成“浮云”
www.fjnet.cn?2011-02-21 07:46? 劉純銀?來源:東南網(wǎng)
我來說兩句
殊不知,副職超編一方面會(huì)因領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增多開支增多而增加百姓負(fù)擔(dān),,另一方面會(huì)形成“九龍治水”的局面,,這樣,表面看似每個(gè)人都有責(zé)任,,但往往相互扯皮,,導(dǎo)致行政效率低下,從而浪費(fèi)了大量的公共資源,。這顯然與中央倡導(dǎo)的機(jī)構(gòu)改革宗旨背道而馳,。這也昭示著,政府部門副職瘦身迫在眉睫且任重道遠(yuǎn),。
筆者認(rèn)為:當(dāng)前我國一些地方的機(jī)構(gòu)精簡經(jīng)歷了多番的消腫——臃腫的怪圈循環(huán),,之所以無法塑造小型精干的政府機(jī)構(gòu),即使撤了廟,,也搬不動(dòng)和尚,,一個(gè)重要原因是“官本位”思想在作怪,且根深蒂固,,權(quán)力的誘惑令眾多官員只想升不想降,;另一個(gè)重要的原因是法治不力,政府機(jī)構(gòu)的存廢,、官位的設(shè)置都于法無據(jù),,機(jī)構(gòu)的精簡改革,都是由政府單方面主導(dǎo),,而完全不受法律和經(jīng)費(fèi)的制約,,這在其他納稅人意識(shí)強(qiáng)烈的國家和地區(qū)是無法想像的,。
面對(duì)副職超編現(xiàn)象屢禁不止,期待有關(guān)部門能正視問題,,嚴(yán)格自律,,別為單位副職超編找借口,并加大問責(zé)力度,,別僅依靠媒體曝光和網(wǎng)友揭露,。要明白:“如果既無力對(duì)官員進(jìn)行問責(zé),也無法以約束財(cái)政預(yù)算的方式進(jìn)行干預(yù),,那公眾只能是無奈的旁觀者,。”
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