原定于年內(nèi)出臺(tái)的收入分配改革總體方案仍將緩期,什么時(shí)候出臺(tái),,仍待部署,,曾參與該方案草案討論的學(xué)者、國(guó)家發(fā)改委社會(huì)學(xué)所所長(zhǎng)楊宜勇介紹,。在最終方案定奪前,,仍從各個(gè)層面征集意見(jiàn)。一些先行國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)也受到關(guān)注,。12月21日,,中國(guó)發(fā)展研究基金會(huì)特別舉行遠(yuǎn)程視頻會(huì)議,多位中國(guó)收入分配問(wèn)題專家參加,,并聯(lián)線了東京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)系教授伊藤正直,。(12月22日《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》)
收入分配改革總體方案注重從各個(gè)層面征求意見(jiàn),一些先行國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)受到關(guān)注,,體現(xiàn)了決策層審慎態(tài)度,。筆者能夠理解收入分配改革涉及方方面面的利益關(guān)系,要平衡各方利益關(guān)系,,打破既得利益格局并不是一蹴而就的事情,。但是,收入分配改革提出6年有余,,至今沒(méi)有實(shí)質(zhì)進(jìn)展,。收入分配改革方案呼之不出,難免讓人糾結(jié),。而這期間,,居民收入比重不斷下降、消費(fèi)率持續(xù)下滑,、收入差距進(jìn)一步擴(kuò)大,,已經(jīng)嚴(yán)重影響了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的進(jìn)程。
在我看來(lái),,收入分配改革方案難產(chǎn),,實(shí)際上說(shuō)明收入分配改革牽涉到各方利益博弈,,牽一發(fā)而動(dòng)全身,既得利益格局調(diào)整過(guò)程十分艱難,。我期待收入分配改革方案早日與民眾見(jiàn)面的同時(shí),,更期待相關(guān)部門(mén)與研究機(jī)構(gòu)主動(dòng)開(kāi)門(mén)納諫,不僅要征求中外專家的意見(jiàn),,吸取國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,而且要征求各方意見(jiàn)表達(dá),特別是傾聽(tīng)基層草根的聲音,。收入分配改革不走過(guò)場(chǎng),,取得扭轉(zhuǎn)收入差距擴(kuò)大趨勢(shì)的實(shí)效。畢竟收入分配改革事關(guān)每個(gè)國(guó)民的切身利益,,不是相關(guān)部門(mén)與專家們的私事,。
客觀地講,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,,民眾整體收入水平確有較大提高,。但是,相當(dāng)數(shù)量低收入者的收入水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度,。調(diào)查顯示,,我國(guó)貧富差距不斷擴(kuò)大,基尼系數(shù)已由改革開(kāi)放前的0.16上升至目前的0.47,,這不僅超過(guò)了0.4的國(guó)際警戒線,,也超過(guò)了世界上所有發(fā)達(dá)國(guó)家和大多數(shù)發(fā)展中國(guó)家的水平。調(diào)整國(guó)民收入分配格局,,扭轉(zhuǎn)收入差距擴(kuò)大的趨勢(shì),,勢(shì)在必行。
數(shù)據(jù)顯示,,去年GDP增長(zhǎng)8.7%,,超額完成了“保八”任務(wù)。今年GDP增長(zhǎng)勝利在望,。但是物價(jià)上漲成了近期的民生關(guān)鍵詞,,通脹壓力顯現(xiàn)。除了民眾感受最深的食品,、食用油大幅漲價(jià)以外,自來(lái)水漲價(jià),、天然氣漲價(jià),、居民用電階梯式改革,成品油頻繁調(diào)價(jià),。漲價(jià)風(fēng)潮此起彼伏,,民眾的消費(fèi)信心再受打擊,。在收入差距擴(kuò)大,低收入群眾消費(fèi)環(huán)境逼仄的大背景下,,調(diào)整收入分配格局,,提高公民勞動(dòng)所得,不僅可以激發(fā)低收入居民的消費(fèi)信心,,客觀上也會(huì)逐步扭轉(zhuǎn)收入差距擴(kuò)大的趨勢(shì),。
在我看來(lái),收入分配改革,,既要注重初次分配的效率問(wèn)題,,也要注重配的公平問(wèn)題。雖然城鄉(xiāng)差別與收入差別不可能根本消失,?;嵯禂?shù)也不會(huì)隨著收入分配改革馬上降低,但是,,從政策層面引導(dǎo)公平分配,降低基尼系數(shù),,避免收入分配差距衍生馬太效應(yīng),,讓全民分享改革發(fā)展成果,是改革的大方向,。
當(dāng)然,,大規(guī)模提高工資水平并不現(xiàn)實(shí),但是理順收入分配關(guān)系,,可以做到。比如,,落實(shí)國(guó)企高管限薪措施,,壓縮“三公消費(fèi)”等職務(wù)消費(fèi),盡快改革個(gè)稅征收方式,、提高個(gè)稅起征點(diǎn),,給中小企業(yè)減稅,提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),,適時(shí)出臺(tái)暴利稅,、奢侈消費(fèi)稅,都值得考慮,。給高管限薪,、壓縮“三公消費(fèi)”的意義不必說(shuō)。給企業(yè)減負(fù)可以為漲工資提供動(dòng)力支撐,減征個(gè)稅,,更是讓職工直接受益,。
當(dāng)然,調(diào)整收入分配關(guān)系,,如果只是簡(jiǎn)單的“限薪”,、“漲薪”、減稅,、征稅,,失業(yè)者、農(nóng)民等弱勢(shì)群體根本享受不到其中的政策好處,。除了機(jī)關(guān)事業(yè)單位與國(guó)企以外,,如果沒(méi)有制度驅(qū)動(dòng)力,如果不嚴(yán)格落實(shí)法律法規(guī),,讓民營(yíng)企業(yè),、私人作坊主動(dòng)給農(nóng)民工等弱勢(shì)群體漲工資,也不現(xiàn)實(shí),。
在經(jīng)濟(jì),、社會(huì)發(fā)展不平衡的現(xiàn)實(shí)語(yǔ)境下,改革就要觸動(dòng)部分人的既得利益,,收入分配改革不可能一蹴而就,。但是,逐步縮小收入差距,把每個(gè)公民都納入權(quán)利保障視野,,不能久拖不決,。補(bǔ)齊公共服務(wù)與社會(huì)救助短板。讓低收入群眾享受公共服務(wù)與及時(shí)社會(huì)救助,,也是在間接幫助他們分享國(guó)富“蛋糕”,。
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